题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)提出了14条管理原则，并且认为这些原则普遍适用于所有的管理系统。

A.韦伯

B.亚当·斯密

C.玛丽·福莱特

D.法约尔

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第1题

一位启蒙思想家论证了人民的革命权，提出了”多数原则“，认为社会大多数人的同意即可被视为全体人民的同意，政府可以根据大多数人的意见管理国家一正是这些思想，奠定了资产阶级代议制度的基础这位思想家（）。

A.创立了自然神论

B.系统提出了三权分立的原则

C.论述了私有制是人类不平等的起源

D.影响了英国等国家反对封建专制暴政的斗争

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第2题

孔子认为志士仁人应有杀身成仁的勇气，与此相应，孟子在《鱼我所欲也》中也提出了“______”的主张，

这些都是中华民族宝贵的精神财富.

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第3题

某公司为了扭转管理控制中问题丛生的局面和建立企业有效的管理控制系统与控制流程，公司特地聘请了“中大管理咨询公司”为其咨询，在分析该组织管理失控的原因时，咨询工程师老张认为该组织管理失控的主要原因是组织过度分权造成的。但是公司的胡老板认为这不可能，因为他对于下属的监控是非常到位的。而咨询公司的赵工程师认为应该是组织的控制目标与标准以及对偏差信息的纠偏措施出了问题。但是，公司的总工程师认为他们公司在这些方面做得还是很不错的，因为他们通过了ISO9000认证。对于这些不同的说法，你最赞同哪一种()？

A.咨询工程师老张的说法

B.公司胡老板的说法

C.咨询公司赵工程师的说法

D.公司总工程师的说法

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第4题

下列关于利益冲突管理的表述错误的是（)

A.利益冲突等于利益冲突行为

B.利益冲突无处不在，并且利益冲突几乎无法避免

C.利益冲突处理的原则是客户利益优先和公平对待客户的原则

D.存在潜在的利益冲突情形，并经评估认为披露仍难以有效处理利益冲突的，应视实际情况，对存在利益冲突的相关业务采取限制措施

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第5题

古罗马的贺拉斯提出了“寓教于乐”的原则，他认为文艺必须具有的特性为（)。

A.真实性

B.形象性

C.表现性

D.情感性

E.教育性

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第6题

孔子提出了“力行而近乎人”这一观点，所反映的德语原则是（）

A.导向原则

B.思疏导原则

C.知行统一原则

D.因材施教原则

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第7题

卢瑟·古利克根据古典的管理理论提出了（)。

A.项管理原则

B.项管理原则

C.项管理原则

D.项管理原则

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第8题

（)认为，工资、作业条件与生产效率之间没有直接的关系，因为提出了社会人假定以取代经济人假定

A.科学管理

B.行为科学

C.管理科学

D.现代管理

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第9题

泰罗为组织管理提出了一个极为重要的原则，即（）。

A.职能工长制

B.计划与执行分开

C.例外原则

D.管理哲学

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第10题

2002年，甲企业所属的技术人员乙某利用业余时间研制成功了特种保健饮料。甲乙双方因对该发明的专

利申请权归属有争议，便于2003年8月在同日内分别向专利局就该饮料及其制造方法申请发明专利。不料同年10月，法国公民丙某也通过专利代理机构就相同的产品和制造方法向我国专利局提出发明专利申请，并且丙已于2001年6月向法国专利部门先行提出了同样的申请。中国专利局受理了此项专利申请但对丙要求享受优先权不予支持。丙认为中国专利局违反《保护工业产权巴黎公约》中的国民待遇原则、优先权制度，遂向人民法院起诉。

问：⑴根据我国专利权初步审查制度的要求，对甲乙丙三方申请的发明是否可以授予专利权？

⑵如果本案所涉及的发明符合专利权授予条件，专利局依法应将专利权授予谁？为什么？

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