如果结果不匹配，请 
更多“对内容效度进行鉴定的方法主要是采用（)的分析方法。”相关的问题
A.内容效度的确定方法主要是逻辑分析法
B.内容效度的确定还可以用比较两个复本测验分数的相关系数的再测法
C.内容效度主要应用于成就测验，也适用于某些用于选拔和分类的职业测验
D.内容效度缺乏理想的数量指标是它突出的问题
A.主要是在接触群体中，研究有害因素与健康损害之间的联系和因果关系
B.研究职业性损害在人群中的分布和发生、发展规律
C.常采用断面调查、病例对照和队列调查方法
D.直接检查和治疗职业病患者
E.鉴定劳动卫生工作质量，评价预防措施效果
A.主要是在接触群体中，研究有害因素与健康损害之间的联系和因果关系
B.常采用断面调查、病例～对照和队列调查方法
C.鉴定劳动卫生工作质量，评价预防措施效果
D.研究职业性损害在人群中的分布和发生、发展规律
E.直接检查和治疗职业病患者
A.增大喷口直径，减少喷嘴数量
B.采用导热性差的材料制造喷嘴，减少喷嘴对燃气的传热
C.对大型喷嘴进行水冷或空冷
D.减少一次空气量，增设二次空气，使燃料与一次空气的混合气偏离化学当量比，使火焰传播速度降低
