首页 > 健康常识> 饮食健康
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

生育保险实行产前与产后都应享受的原则。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“生育保险实行产前与产后都应享受的原则。()”相关的问题
第1题
生育保险实行()原则。

A.产后应享受的原则

B.产前应享受的原则

C.差别率原则

D.产前与产后都应受的原则

点击查看答案
第2题
女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假(含产前、产后休假)98天外,另享受生育奖励假60天。难产的凭医院证明,增加产假15天,多胞胎的每增加一个胎儿,增加产假15天,产假连续计算()
点击查看答案
第3题
公司女职工生育享受158天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天()
点击查看答案
第4题
下列不属于由生育保险基金支付的项目是()。①产前检查时间津贴②哺乳室建设费③产前检查费④产后哺乳时间津贴

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

点击查看答案
第5题
城乡居民因生育发生的产前检查费、产前筛查费、治疗费、药费等门诊医疗费用(包括《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》内部分限生育保险的项目按基本医疗保险支付。()
点击查看答案
第6题
参加职工基本医疗保险的女职工,因生育发生的产前检查费、产前筛查费、治疗费、药费等门诊医疗费用(包括《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》内部分限生育保险的项目按基本医疗保险支付。()
点击查看答案
第7题
要是怀孕的妇女都可以享受生育保险。()
点击查看答案
第8题
生育妇女都可以享受生育保险待遇()
点击查看答案
第9题
未建立生育保险的地区在生育期间只能享受基本工资()
点击查看答案
第10题
生育保险只对女职工有用,男职工无法享受生育保险待遇()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改