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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《工业锅炉能效测试与评价规则》 规定,在锅炉运行工况热效率简单测试中,链条炉排的炉渣温度按() 选取。

A.200℃

B.400℃

C.600℃

D.800℃

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第1题
《高耗能特种设备节能监督管理办法》中规定:锅炉、换热压力容器产品在试制时进行能效测试。电梯产品在安全性能型式试验时进行能效测试。()
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第2题
《高耗能特种设备节能监督管理办法》中规定:锅炉、换热压力容器产品在产品出厂时进行能效测试。电梯产品在安全性能型式试验时进行能效测试。()
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第3题
《高耗能特种设备节能监督管理办法》中规定:高耗能特种设备制造企业的新产品应当进行能效测试。未经能效测试或者测试结果未达到能效指标要求的,不得进行批量制造。()
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第4题
TSG G0002-2010《锅炉节能技术监督管理规程》 规定,锅炉使用单位每() 应当对在用锅炉进行一次定期能效测试。

A.1 年

B.2 年

C.3 年

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第5题
《锅炉定期定检验规则》规定,工业锅炉承压部件内部拉撑件的裂纹和开裂应进行()。

A.补焊

B.更换

C.挖补

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第6题
《锅炉节能技术监督管理规程》中规定对于非批量生产的工业锅炉,应当在安装完成()内进行定型测试

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.1个月

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第7题
按照《锅炉定期检验规则》的规定,工业锅炉的炉胆或封头扳边圆弧的环向裂纹长度超过周长的 时,只能采用挖补或更换。

(A) 20%;

(B) 25%;

(C) 10%;

(D) 30%。

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第8题
工作样本测试的基本操作程序和效度状况为()。
A.在职位分析的基础上,挑选几项对于完成该职位的工作最为关键的部分工作任务、甚至全部工作任务,让求职者实际动手完成这些工作任务

B.由观察员监控被测试者对每项任务的执行情况,在清单上详细记录被测试者实际执行任务的表现,并对被测试者能否胜任某一职位作出最终评价

C.工作样本测试的效度远高于认知能力和人格测试,对被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度

D.管理评价中心技术

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第9题
锅炉定型测试可以在制造厂或者使用现场进行,对于非批量生产的工业锅炉,应当在安装完成()内进行定型测试

A.6个月

B.3个月

C.12个月

D.24个月

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第10题
关于成长记录袋,下列说法正确的是()。

A.以质性评价整合与取代量化评价

B.具有很高的标准化程度,能很好地保证评价的效度

C.既重视学生在评价中的个性化反应方式,又倡导让学生在评价中学会合作

D.评价不仅重视学生解决问题的结果,而且重视得出结果的过程

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第11题
某项甄选测试的目的是评价求职者的逻辑能力,但是测试的题目设计不佳,变成了考查求职者的知识记忆情况,则该测试的()比较低。

A.同时效度

B.预测效度

C.内容效度

D.效标效度

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