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[单选题]

从组织行为与人力资源的角度来看,“势”对于士兵之重要影响相当于()对于员工的影响。

A.组织氛围

B.组织公平

C.组织支持感

D.组织信任

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第1题
从统计的角度来看,人力资源信息的汇总可以分为()。

A.手工汇总

B.原始汇总

C.机械汇总

D.电子计算机汇总

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第2题
对不同员工提供不同的福利待遇,从组织角度来看,存在的问题有()。
对不同员工提供不同的福利待遇,从组织角度来看,存在的问题有()。

A.会引起不能获得福利的员工的不满,造成他们与获得福利的员工之间的不团结,影响组织工作的顺利开展

B.增加管理难度

C.增加组织成本

D.可能触犯法律规定

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第3题
从行为主义的角度来看,“认知”这种思维活动又被称为?

A.内隐的行为

B.潜意识

C.外显的行为

D.意识

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第4题
从经济、管理的角度来看,策划包含:新的创意;与企业目标一致的明确方向;人、财、物资源实现的可能性三个要素。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
从行业发展的视角来看,我国人力资源服务业目前正处在蓬勃发展与行业深化改革期。()
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第6题
从发展规划制定的角度来看,可以进一步把城市功能定位、城市产业选择和城市形态设计作为中国现代化城市规划制定的三大()要素。

A.组织

B.基础

C.职能

D.基本

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第7题
从形式结构的角度来看,工作分析有客观的与非客观的两种。()
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第8题
从能量传播的角度来看,()对地面造成的破坏最大。

A.深源地震

B.中源地震

C.浅源地震

D.以上三项都对

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第9题
“远亲不如近邻”说的是人们更倾向于喜欢与自己邻近的人,从社会心理学的角度来看,这是由于()。

A.人们彼此之间的某些相似特征是导致喜欢与吸引的重要因素

B.由于人们的积极性偏见,倾向于对邻近的人产生喜欢

C.由于邻近的人们因频繁接触而熟悉,而熟悉是喜欢的重要条件,所以倾向于互相喜欢

D.当两个人的特征可以互相满足对方的需要时,两个人就趋向喜欢。

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第10题
中国改革开放四十年,中国与世界的关系,从中国的角度来看为:Thinkglobally,Actlocally(立足本地,放眼全球);Thinklocally,Actglobally(本土情怀,全球行动)。()
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第11题
对于曲面加工,不论采用什么刀具,从几何学的角度来看,刀具与加工曲面的接触关系均为()接触。

A.点接触

B.线接触

C.面接触

D.多线接触

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