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[判断题]

霍桑实验的主要发现是员工的劳动生产率除了传统因素外，还与员工的工作态度、情绪、所在群体以及心理满足程度有关系。（)

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第1题

以下不是霍桑实验的结论的是（)

A.企业中存在着“非正式组织”

B.生产率主要取决于员工的工作态度以及他和周围人的关系

C.挑选“第一流的工人”

D.工人是“社会人”

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第2题

霍桑实验的证明企业中存在着（)。A．正式组织B．非正式组织C．自主管理的员工D．社会人

霍桑实验的证明企业中存在着()。

A．正式组织

B．非正式组织

C．自主管理的员工

D．社会人

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第3题

企业通过EAP的优势和先进性其中的一个表现是：提供健康咨询活动及各种健康服务，培养员工积极健康的生活方式，提高了员工满意度和劳动生产率。（)

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第4题

霍桑实验主要的指（）、（）、（）和（）。

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第5题

霍桑实验的主要主持者是（）。

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.梅奥

D.麦克利兰

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第6题

霍桑实验中的电话线圈装配工试验是为了研究( )。

A.员工满意度对生产效率的影响

B.工作环境的物质条件对生产效率的影响

C.非正式群体对生产效率的影响

D.正式群体对生产效率的影响

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第7题

著名的“霍桑实验”的主要人物是（)

A.赫茨伯格

B.泰罗

C.西蒙

D.梅奥

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第8题

泰罗对科学管理的探索，主要反映于实验，其中包括（)。

A.搬运铁块实验

B.霍桑实验

C.铁砂和煤炭的铲掘实验

D.金属切削实验

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第9题

霍桑实验主要包括（）。

A.照明实验

B.福利实验

C.工资实验

D.访谈实验

E.群体实验

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