李某(殁年73岁)与邓某是母子关系。二十年来邓某赡养母亲一贯孝顺。2011年,长期卧病在床、不堪病痛折
A.邓某的行为是变相杀人
B.人有生的权利,任何情况下都不能主动促其死亡
C.只有法律部门才能依法结束一个人的生命
D.邓某的行为可能使李某错过继续治疗得以恢复的机会
E.李某的行为在某种程度上有利于邓某的自身利益
A.邓某的行为是变相杀人
B.人有生的权利,任何情况下都不能主动促其死亡
C.只有法律部门才能依法结束一个人的生命
D.邓某的行为可能使李某错过继续治疗得以恢复的机会
E.李某的行为在某种程度上有利于邓某的自身利益
A、邓某的行为是变相杀人
B、人有生的权利,任何情况下都不能主动促其死亡
C、只有法律部门才能依法结束一个人的生命
D、邓某的行为可能使李某错过继续治疗得以恢复的机会
E、李某的行为在某种程度上有利于邓某的自身利益
触电案例:
2007年3月15日,某供电公司在10kV线路巡视中,发现某村村民张某,在10kV线路保护区内建设两层住宅楼,当场进行劝阻,并向房主下达了《安全隐患通知书》。房主未听劝阻,也拒绝在《安全隐患通知书》上签字。3月19日15时,施工人员邓某遭高压电击,从二楼顶摔落地面,造成左颞顶部颅骨骨折,硬外膜血肿伴右侧肌力减退。涉案10kV线路产权属该供电公司,现场测量10kV裸体导线对楼顶距离1.78m,房主张某建房承包给李某的建筑队,邓某与李某是雇佣关系,每天支付工资30元。邓某向法院起诉,要求施工建筑队队长李某、房主张某、某供电公司赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、住院期间护理费、出院后期护理费、交通费等共计98148元及后续治疗费。
1.三被告各应承担什么责任?为什么?
2.原告自己有没有过错?是否应该承担责任,为什么?
A.赵某:现年十七岁,但自幼在其父开办的诊所中帮忙,聪明好学,医术精湛
B.钱某:已在某医院作为执业医师工作满5年,但业绩平平,因与领导关系不好,现想自立门户开诊所
C.孙某:原就职于某医疗机构,医师考核连续两次不合格,但开办诊所的资金已到位、诊所地点已落实
D.李某:一年前因刑事犯罪被判处有期徒刑6个月,现已刑满释放
E.周某:行医已有二十余年,3年前因身体因素退休在家,目前身体恢复良好
A.小张通过遗嘱继承取得位于市中心一套三室两厅的房屋的所有权
B.刘某从邓某手里购买了一辆二手的汽车
C.村民王某在宅基地上新建三间房屋,取得房屋所有权
D.李某接受赠与获得一幅珍贵的字画
A.李某、张某可以协议解除收养关系
B.李某、张某不得解除收养关系
C.收养关系解除后,小张与李某的权利义务关系即终止
D.收养关系解除后,小张与张某的权利义务关系自行恢复
A.六岁的小薛将价值500的玩具车送给他人
B.公司全部股东陈某、王某和邓某全票通过变更公司形式的决议
C.李某依法向某地政府申请信息公开
D.韦某占有他人遗忘在课桌上的笔记本
A.王某是甲设计企业在岗的设计师,考取建造师执业资格后申请在乙施工企业注册
B.李某是某大型矿井项目第二标段项目经理,拟同时担任该项目第四标段项目经理
C.某施工项目发生不可抗力暂停施工,施工企业未经建设单位同意将项目经理刘某更换为郑
D.某施工项目机电分包单位项目经理邓某,在分包工程验收合格后,担任另一工程项目经理
A.公司与李某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与李某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与李某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.李某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
(1)该机关与李某之间已存在事实上的固定期限劳动合同关系。
(2)该机关在李某的薪酬给付方面违背了同工同酬原则。
(3)李某可直接诉诸人民法院以维护自己的合法权益。
(4)该机关与李某之间已存在劳动关系