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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在应急响应的准备阶段，主要的工作内容包括以下哪些？（）

A.制定应急响应的工作流程，建立基于威胁的防控措施

B.建立预防预警机制、及时进行信息系统检测和异常情况上报

C.建立备份体系、流程

D.按照安全策略配置安全设备和软件

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第1题

业务连续性管理包含预防准备、应急响应及恢复、更新维护主要工作阶段。（）

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第2题

现场处置方案的内容主要包括（)、应急工作职责、应急处置和注意事项等。

A.应急指挥职责

B.岗位操作程序

C.事故风险分析

D.应急响应

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第3题

事故应急管理的包括以下几个阶段（)。

A.恢复

B.善后

C.预防

D.响应

E.准备

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第4题

应急管理是应对突发事件策略层次的科学和技术，包括（)阶段。

A.预防

B.准备

C.响应

D.恢复

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第5题

事故应急管理不能局限于事故发生后的应急救援行动，而应做到“预防为主，常备不懈”。完整的应意管理包括（)阶段。

A.预防、准备、响应和恢复

B.策划、准备、响应和评审

C.策划、响应、恢复和预案管理

D.预防、响应、恢复和评审

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第6题

辐照事故应急预案应当包括下列内容？（)

A.应急机构和职责分工

B.应急人员组织、培训

C.应急和救助的装备、资金、物资准备

D.辐射事故分级与应急响应措施

E.辐射事故调查、报告和处理程序

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第7题

公司安全沟通的内容包括（）

A.航空安全工作方针政策

B.航空安全策划输出

C.程序与控制要求

D.应急响应要求

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第8题

BIM技术在建造准备阶段的应用内容主要包括施工方案管理、关键工艺展示及物料跟踪管理。（)

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第9题

应急管理的四个阶段（)，准备，响应，恢复

A.预估

B.预谋

C.预防

D.预测

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第10题

明确响应启动后的程序性工作，包括应急会议召开、信息上报、资源协调、信息公开、后勤及财力保障工作是专项应急预案内容中的哪一个环节？（)

A.应急组织机构及职责

B.应急保障

C.处置措施

D.响应启动

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第11题

在人员招聘的准备阶段主要解决的问题包括（)。

A.人力资源规划

B.提出招聘需求

C.工作分析

D.确定招聘策略

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