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[判断题]

人才吸纳必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。()

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第1题
人才选拔中必须遵循的基本原则是:()。

A.将相关或相近指标组合在一起

B.有关能力指标不宜涉及太多

C.任何指标都要通过两种以上的验证方法

D.每个指标只能运用一种方法

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第2题
汉代选拔人才的方式主要是:()、()征辟和荫子。

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第3题
SAS自评量表用于评价A.思想B.异常人格C.焦虑D.选拔人才E.性格倾向

SAS自评量表用于评价

A.思想

B.异常人格

C.焦虑

D.选拔人才

E.性格倾向

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第4题
SAS自评量表用于评价 A.思想 B.异常人格 C.焦虑 D.选拔人才 E.性格倾向

SAS自评量表用于评价

A.思想

B.异常人格

C.焦虑

D.选拔人才

E.性格倾向

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第5题
SAS自评量表用于评价A.想B.异常人格C.焦虑D.选拔人才E.性格倾向

SAS自评量表用于评价

A.想

B.异常人格

C.焦虑

D.选拔人才

E.性格倾向

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第6题
唐代长安二年开始实行的()是用考试的办法选拔武术人才,对()的发展起了极大的促进作用。

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第7题
古代所谓的“伯乐识马”,指的是人才选拔的自荐制。()
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第8题
中国古代三大人才选拔制度是()。

A.科举

B.察举

C.九品中正

D.公务员考试

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第9题
唐代选拔人才的主要方式是()。

A.禅让制

B.九品中正制

C.科举制

D.荐举制

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第10题
评价中心是人才选拔的重要测评形式,主要适用于生产类岗位。()
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第11题
古代所谓的“伯乐识马”,指的是人才选拔的哪一种形式?()

A.自荐制

B.选举制

C.选拔制

D.考选制

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