首页 > 医生资格> 中医执业助理医师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

这一年中,小王工作完成得非常出色,经过领导的评估,为他安排了一次出国旅游作为奖励。这体现出构成组织文化的哪个因素?()

A.表征和符号

B.组织结构

C.常规行事方式

D.激励约束系统

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第1题
以下胜任力与其描述匹配的是?()

A.动机—他认为自己应该对这个团队有所贡献

B.个性—他很外向而且是团队的一份子

C.自我形象—他认为自己的工作就是要让客户满意

D.价值观—他试图表现得更出色

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第2题
你主持的项目现在进入最后时期,上司告诉你有另外一项非常重要的临时工作要立刻完成,而你手下工作能力最强的小王现在已经很忙了,你会怎么办?()

A.将小王的工作交给别人,然后由他接手这项临时工作

B.这项临时工作非常重要,小王没有时间,其他人又不胜任,会自己做

C.将这项临时工作交给另外一名能力不如小王的员工小张,由小王提供相应帮助

D.自己无法抽身,向小王说明这项临时工作的重要性希望他呢够抽出时间完成

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第3题
学生小王的从小家境贫困,高中时学习非常努力。高考顺利考入一所医科大学,但大学的费用让小王的家庭难以承担。最后,在学校、亲戚朋友的帮助下进入了他梦寐以求的大学。小王在大学依然十分努力,他想尽可能地利用业余时间打工补贴家用,以减少家庭的经济负担。时间一长,小王在课上经常提不起精神,学习时也经常回想打工时发生的事情。第一学期结束,小王的期末成绩排在中等偏厚,这让想要争取奖学金的小王一下傻了眼。小王的主要问题有哪些?()

A.未能合理分配其时间和注意力。

B.未能保持注意集中,经常被工作的事情分心

C.未能明确自己的学习目标

D.未能正确认识自己的学习水平

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第4题
作为入仕途径,封荫是指什么?()

A.因学业优秀得官

B.因向国家捐献财物得官

C.因考试出色得官

D.因父辈当官得官

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第5题
经过康复治疗,用改良Barthel指数对患者用厕、床—轮椅转移、上下楼梯进行评定均得5分,说明患者

A.能独立用厕

B.需帮助用厕

C.能独立上下楼梯

D.需帮助上下楼梯

E.能独立完成床—轮椅转移

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第6题
内部故障如发生在断路器下端与下出色线之间,则可以由本柜内断路器开断这一故障。()
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第7题
小王是一名合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是()。

A.该公司在组织设计上层次设计过多

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构

C.该工作在组织运作中出现了越级指挥问题

D.该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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第8题
若有很多工作要做,每个工作的完成期限都非常短,你该用什么方法在有限的时间内来完成这些工作?

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第9题
测时是在完成某一项工作时,按()在实地观测工时消耗得一种方法。

A.操作时间

B.移动顺序

C.操作顺序

D.工作时间

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第10题
你的某位下属绩效表现非常差,你准备找他谈话,你的谈话会如何展开?()

A.谈谈自己对他近期表现的看法

B.听听他对自己这段时间的工作总结

C.引导他向业绩出色的员工看齐,找到存在的差距并分析原因

D.帮助他分析业绩下降的原因,并要求他抓紧时间改进

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第11题
二战后,民族独立运动风起云涌,在一年中非洲有17个国家宣布独立,这一年被称为“非洲年”。该年是()。

A.1958年

B.1959年

C.1960年

D.1990年

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