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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的()。

A.劳动者

B.工人

C.餐饮人员

D.采购人员

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第1题
《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的()、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。

A.企业

B.商业

C.工业

D.农业

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第2题
《中华人民共和国劳动法》的适用范围包括中华人民共和国境内的()。

A.企业

B.个体经济组织

C.与之形成劳动关系的劳动者

D.与之形成合同关系的自然人

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第3题
我国《劳动法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成( )的劳动者。国家机关、事业组织、社会集体和与之成立( ) 劳动者,依照本法执行。
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第4题
下列不适用我国《劳动法》的是()

A.我国境内的企业个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.国家机关事业组织社会团体中的工勤人员

C.现役军人

D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

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第5题
国家机关、()和与之建立劳动合同关系的劳动者使用《中华人民共和国劳动法》。

A.企业

B.事业组织

C.社会团体

D.个体经济组织

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第6题
在与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时,适用《劳动合同法》的包括()

A.中华人民共和国境内的企业

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.国家机关、事业单位、社会团体和与劳动者建立劳动关系的

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第7题
《劳动防护用品配备标准(试行)》适用于中华人民共和国境内所有企事业和个体经济组织等用人单位()
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第8题
本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布()
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第9题
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立()的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。

A.劳动关系

B.任用关系

C.劳动合同关系

D.聘用关系

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第10题

()不属于劳动法调整。

A.家庭与其聘用的保姆之间的关系

B.集体合同关系

C.事业单位与工作人员之间因辞职发生的关系

D.个体经济组织与劳动者之间的劳动关系

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