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[判断题]

领导者以非职位权力影响追随者，通常会取得良好的领导绩效，追随者的工作主动性、积极性也高。（)

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第1题

费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是（)

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

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第2题

菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响的三个基本方面是（）

A.职位权力、任务结构、上下级关系

B.职位权力、人际关系、下属成熟度

C.工作流程、人际关系、任务结构

D.工作流程、任务结构、上下级关系

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第3题

菲德勒确定的领导情境的关键因素是（)

A.职位权力

B.个人需要

C.管理方式

D.任务结构

E.领导者与被领导者的关系

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第4题

菲德勒定义的情境因素包括()。

菲德勒定义的情境因素包括（)。

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构

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第5题

领导的本质在于影响力。构成领导者非职位性影响力的因素包括（）。

A.品德、学识、能力、情感

B.品德、学识、能力、资历

C.品德、学识、资历、情感

D.品德、威信、能力、情感

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第6题

（）以领导者的身体、心理、知识、经验等综合素质为基础，是领导者行使领导权力、承担领导责任、胜任领导工作、完成领导任务所必备的基本条件。

A.领导效果

B.领导效率

C.领导能力

D.领导效益

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第7题

在非权力性影响力构成因素中() 是增加影响力度的因素

A.品格

B.能力

C.知识

D.情感

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第8题

领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力，包括权利影响力和（）

A.个人影响力

B.非权力影响力

C.组织影响力

D.非组织影响力

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第9题

某医院院长退休后感慨“人走茶凉”，这说明他在职时拥有的是一种（)。

A.职位权力

B.个人权力

C.超凡权力

D.传统权力

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第10题

具有明确的目的，可通过影响部下来实现组织的目标的行为叫做（)

A.领导行为

B.下属行为

C.追随者行为

D.管理行为

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第11题

一般来说，领导者的权力相对比较大的销售团队发展阶段是（)

A.初级阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

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