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[单选题]

企业契约理论中的一个代表人物()对企业组织及其创新所进行的交易费用分析,是企业的契约理论中最为突出的成就之一。

A.熊彼特

B.威廉姆森

C.泰勒

D.法约尔

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第1题
赫斯曼和法雷尔认为,企业员工对企业领导人违背心理契约的反应可通过四种方式表现出来,分别是表达交流、忠诚、疏忽和()。
赫斯曼和法雷尔认为,企业员工对企业领导人违背心理契约的反应可通过四种方式表现出来,分别是表达交流、忠诚、疏忽和()。

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第2题
心理契约的主体是员工在企业中的心理状态,其基本衡量指标是工作满意度、工作参与和组织承诺。()
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第3题
强化理论的代表人物斯金纳属于行为主义学派。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
企业契约制度 名词解释

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第5题
下列属于社会小组工作理论模式中过程模式的代表人物的是()

A.伯恩斯坦

B.布莱恩

C.沙瑞

D.特罗普

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第6题
属于心理契约内容的是______。

A.企业的基本情况

B.人格上受到尊重

C.员工的工作内容

D.员工的福利待遇

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第7题
考虑一个雇员水平的模型 其中无法观测变量f是在一个给定的企业i内,对每个雇员的“企业效应”。误

考虑一个雇员水平的模型

其中无法观测变量f是在一个给定的企业i内,对每个雇员的“企业效应”。误差项vi,e是企业i中雇员e所独具的。诸如方程(8.28)中的综合误差就是ui,e=fi+ui,e.

(iv)讨论第(ii)部分对于利用企业层次的平均数据进行WLS估计的意义,其中第i次观测所用的权数就是通常的企业规模。

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第8题
西方社会保障理论中鼓吹自由放任主义的代表人物是边沁、约翰·密尔、亚当·斯密和大卫·李嘉图为代表的自由放任主义。()
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第9题
()是贯穿现代财务管理的一条红线,对企业未来的投资活动、筹资活动产生的现金流量进行分析。

A.资本结构理论

B.现值分析理论

C.市场效率理论

D.代理成本理论

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第10题
一般指向具有高增长潜力的未上市企业进行股权或准股权投资的基金是()。

A.产业投资基金

B.公墓基金

C.私募基金

D.契约型基金

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第11题
以下哪项不属于经济法的基本原则()。

A.遵循经济规律的原则

B.国家调控市场、市场引导企业的原则

C.有序竞争的原则

D.契约自由的原则

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