首页 > 卫生专业技术资格> 药学类(中级)
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[单选题]

基层主管对员工应当采取什么向导()。

A.工作向导

B.关怀向导

C.命令向导

D.思想向导

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第1题
如果按照教育培训的对象标准,可将培训分为一般员工的培训、基层主管的培训、中层主管的培训和高层主管的培训。()
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第2题
管道保护法规定,县级以上地方人民政府水行政主管部门应当在泄洪方案确定后,及时将泄洪量和泄洪时间通知本级人民政府主管管道保护工作的部门和管道企业或者向社会公告。主管管道保护工作的部门和()应当对管道采取防洪保护措施。

A.工程建设单位

B.人民政府

C.管道企业

D.国土资源部门

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第3题
当员工推卸责任时,主管不应采取的做法是()。

A.聆听多方意见

B.全面了解事实

C.直接批评推卸责任者

D.厘清责任归属

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第4题
对于基层医疗机构的发热门诊工作要求,说法正确的是?()

A.发热诊室严格实行首诊负责制,不得拒收发热患者

B.所有到发热诊室就诊的患者,必须登记有效身份信息或扫健康码

C.基层医疗机构需对全部发热患者进行核酸检测和血常规检查,不具备检测能力的,需通过与其他医疗机构或第三方检测机构合作的方式为发热患者提供检测服务

D.对于诊断不明确且不能排除传染病的患者,也应当及时报告,并对患者采取隔离措施,不得擅自允许其自行转院或离院

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第5题
针对超时工作、身心疲累的员工,主管不应采取的做法是()。

A.帮助员工掌握提高工作效率的方法

B.鼓励他们养成健康的作息习惯

C.鼓励他们增加饮食

D.鼓励他们坚持运动

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第6题
《中华人民共和国动物防疫法》规定,县级以上人民政府应当采取有效措施,加强()队伍建设。

A.村级兽医

B.检疫员

C.基层动物防疫

D.监督员

E.以上都是

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第7题
纽约州立大学对于员工“内部沟通”方面所采取的方式有()。

A.员工会议、庆典、表彰,由员工负责推动议程、记录会议文化、共享会议笔记

B.每月发送“你知道吗”邮件

C.员工与主管之间一对一的会议

D.项目团队会议的物理协作空间

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第8题
有的员工体力不佳,经常请假,作为主管,应当批评他们的这种散漫态度。()
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第9题
基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核,所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“()”实施。
基层岗位人员HSE职责由基层单位第一责任人审核,所在二级单位HSE主管领导审批后纳入“()”实施。

此题为判断题(对,错)。

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第10题
企业应该把更多的资源投入到对基层员工的培训。()
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第11题
以下属于款箱确保安全需采取的措施是()。
以下属于款箱确保安全需采取的措施是()。

A.基层会计机构应设立款箱监管人,款箱监管人应由营运主管、综合柜长、授权员或库管员担任,

B.基层营业机构应根据款箱的不同种类明确款箱的具体经管人,做到专人管理,明确责任,保证安全。

C.严禁白条抵库,严禁挪用款箱现金、实物,发生差错应按《交通银行出纳制度》及时报告,认真查找,不得隐瞒不报或以盈补亏。

D.款箱交接必须在营业机构或金库的指定交接区域内进行,交接全过程需置于录像监控范围内。

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