腾讯的HR三支柱模式中主要面向直线经理和普通员工的是（)。

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更多“腾讯的HR三支柱模式中主要面向直线经理和普通员工的是()。”相关的问题

第1题

“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在（)。

A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件

B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性

C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”

D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致

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第2题

单体液压支柱的主要控制元件不是三用阀。（)

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第3题

企业标准中要求巷道单体支柱的三用阀注液口方向必须和巷道方向平行。（)

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第4题

“三T”模式主要描述了（)在学校教学中的三种不同的用途。

A.教师

B.计算机

C.学生

D.教学

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第5题

面向园区主导产业、新兴产业方向，由相关领域内或产业链内的技术优势单位和产业龙头骨干强强联合以股份制方式新组建的新型研发机构，连续（)年每年给予100万元经费补贴，主要用于人才引进、研发设备购置等方面。

A.一

B.二

C.三

D.五

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第6题

海南和新加坡的合作模式主要体现为一种互补和共赢模式，海南在合作中更多发挥“三器”作用，即“连接器”（海南企业可利用新加坡的贸易与投资网络开拓国际市场)、“催化器”（海南利用新加坡设立的诸多国际合作平台)、“公信器”（海南“走出去”企业可用新加坡比较完善的国际水平的法律与司法制度和国际仲裁制度解决国际纠纷)。（)

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第7题

以下关于腾讯云上网络产品的功能特性描述中，错误的是哪项？（)

A.负载均衡产品提供了高流量、高并发的承载能力

B.对等连接产品为用户提供了一个跨地域、跨租户互联互通的连接方式

C.NAT网关最大可以提供5G的带宽

D.弹性网卡产品提供按量计费和包年包月两种计费模式

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第8题

常用的酒店组织机构主要模式有（)。

A.直线制

B.职能制