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[判断题]

企业愿景的建立,不能够仅仅是一个美丽的蓝图,更应该转化为实实在在的行动这就需要借助于企业目标及目标的分解执行来实现()

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第1题
建立价值观的概念就是要建立起:()。

A.企业愿景

B.企业文化

C.信赖

D.形象

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第2题
愿景是企业最热切渴望达成的愿望的景像,是一种召唤及驱使企业向前的使命,不仅是一个美好的构想()
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第3题
建立共同愿景重在过程,愿景总有一天会实现()
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第4题
建立共同愿景就要排斥压制个人愿景()
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第5题
愿景只是一个美好的构想()
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第6题
共同愿景是企业的目标,与员工个人愿景无关联()
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第7题
将设计思维和公司()相结合来支持公司可创业者。

A.人才战略

B.发展目标

C.创业战略

D.企业愿景

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第8题
属于需要应用个人教练技术的选项()。
属于需要应用个人教练技术的选项()。

A.制定技能学习计划、人生愿景规划及实现步骤

B.商定个人事业规划、职业发展路径或转型打算、进一步的职业选择与事业目标

C.发掘个人潜力及提升业绩

D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值,提升其人力资源的开发效率

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第9题
张力的纾解只有两种可能途径:把现状拉向愿景、把愿景拉向现状()
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第10题
共同愿景简单的说法是“我们想要创造什么?”()
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第11题
真正的共同愿景来源于一系列的反思和想象过程()
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