题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在下列选项中，渠道权力的来源包括()。

在下列选项中，渠道权力的来源包括（)。

A.奖赏

B.强制

C.专业知识

D.合法性

E.并购

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更多“在下列选项中，渠道权力的来源包括()。”相关的问题

第1题

下列选项中，哪个不是领导权力的来源（）。

A.法定权

B.奖赏权

C.模范权

D.任免权

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第2题

根据下列题干及选项，回答 199～200 题： A．把医疗权力、技术当作牟取个人不正当利益的手段B．医疗服

根据下列题干及选项，回答 199～200 题： A．把医疗权力、技术当作牟取个人不正当利益的手段

B．医疗服务不但要立足于现实，而且要立足于发展

C．在行为前选择，在行为中监督，在行为后评价

D．不将危重疾病的真实情况告诉患者

E．在医疗服务中用尊称、敬称

第199题：属于保密的内容是（）。

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第3题

下列选项中，属于非权力因素的是（)。

A.专长权

B.法定权

C.协调能力

D.说服能力

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第4题

下列选项中不属于从业人员的权力的是（)。

A.劳动权利

B.知情权

C.建议权

D.接收安全生产教育培训

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第5题

下列选项中正确的有（)。

A.行政权只能为行政机关所享有

B.行政权以国家强制力为后盾

C.行政权是一种必须加以控制的权力

D.行政权是职权与职责的统一

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第6题

第三方信息的来源从（)看包括公开渠道和非公开渠道。

A.信息的可靠程度

B.信息的获取方式

C.信息的提供主体

D.信息的公开程度

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第7题

宴会厅的管理者小A在日常团队中只会“发号施令”的领导员工，结果与下属的“距离”越来越远，无论小A

怎么管理，员工也只是迫于其上级主管的身份而听从安排，但内心却是存在抵触情绪并不信服，小A也倍感压力;长此以往，小A的管理严重影响到了团队工作氛围..... (1)请分析此案例中小A在日常团队管理中的管理权力来源主要是？这一领导权力的在团队管理中的利弊有哪些？ (2)如果您是管理人员小A, 应该如何增强自己的领导权力？如何对待自己的团队，改变上述案例中的团队工作氛围？

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第8题

下列选项中，通过网络软文营销手段可以解决的问题有（)。

A.拓展营销渠道

B.加强客户服务

C.化解网络公关危机

D.招聘优秀人才

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第9题

下列选项中不是川贝母法定来源的是A．川贝母B．湖北贝母C．暗紫贝母D．甘肃贝母E．梭砂贝母

下列选项中不是川贝母法定来源的是

A．川贝母