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[单选题]

美国著名的麦当劳公司在经营上奉行“质量、服务、清洁、价值”的宗旨,为体现其宗旨,公司制定的工作标准是:95%以上的顾客进餐馆后三分钟内,服务员必须上前接待顾客;服务员必须在就餐人离开后五分钟内把餐桌打扫干净等,这样,对服务质量的控制也就有了明确的标准。该案例中这种标准属于()。

A.实物标准

B.价值标准

C.时间标准

D.定性标准

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第1题
快餐品牌麦当劳奉行QSCV的经营理念(Q-质量,S-服务,C-清洁,V-价值),为此其制定了一系列的运营策
快餐品牌麦当劳奉行QSCV的经营理念(Q-质量,S-服务,C-清洁,V-价值),为此其制定了一系列的运营策

略,如标准化的作业流程使得顾客能在2分钟以内得到所需的全部食品,科学选址精确到聚客点,只提供有限的套餐加快点餐速度等。请问在以上运营策略中,麦当劳使用了哪些管理决策来实现其使命和愿景?()

A.生产和服务设计

B.选址

C.流程选择和设施

D.供应链

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第2题
麦当劳为了追求高品质、一致性,对加盟者进行必要的培训一直是其重要的举措。1957年,麦当劳制作了
一部训练影片,打算在各加盟店里分别讲习训练。后来麦当劳的经理们觉得必须制造出教室的气氛,才能教这些加盟者一般的经营的哲学和理论,而这些在各个店里是做不到的。当时,没有任何经营连锁业者想到开设一个全天候的训练中心,但麦当劳为了使所有加盟者对标准化有充分认识,决心付诸实践,努力达到这一目的。最初,麦当劳在一个店里的地下室建造了一间教室,配备了必要的教学器材,并且聘请全天专职的教师任教。这样,1961年2月麦当劳成立了著名的汉堡大学。 联想集团的新员工在上岗之前,都要指定一对一的指导人。公司有一系列的规范来选择指导人,包括要求和资格认定及指导工作评价,在新员工报到前一周,各部门就要将名单报人力资源部,进行资格审查。新员工在没有指导人的情况下,该部门要暂缓进人计划,待有合格的指导人后方可进人。指导人负责带新人并考察新员工在试用期间的表现能力等,其作用一是代行人力资源部的考察职责,二是通过帮带行使部门职责。在这种体制下,新员工通过指导人的帮助,能够尽快进入角色。请问:这两种培训方式具有哪些特点?

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第3题
1954年美国()公司提出了“生产维修”的概念。

A.通用公司

B.福特公司

C.肯德基

D.麦当劳

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第4题
任何一家公司的核心竞争力都有其重要支点。麦当劳的一位前CEO说:“我们经营的不是汉堡包,而是地产。”这句话表明,构成麦当劳核心竞争力的支点是()。

A.服务水平

B.选址

C.产品开发能力

D.社区关系

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第5题
美国著名的管理学者帕斯卡尔在《日本的管理艺术》一书中指出“对一切企业都是非常重要的,也许是大公司最为保密的秘密武器。”()。

A.共同偏好

B.共同价值观念

C.相同组织文化

D.相同经营理念

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第6题
山水豆腐公司是中国的一家公司,他们的豆腐一直在国内销售。公司老板为了扩展业务,决定从国际化的观点去考虑全公司的经营。他们在开拓国外市场中,把美国这个消费最大的市场作为进攻目标。首先反复派员到美国实地考察。他们在考察中发现,豆腐这种低热量、高蛋白的天然食品是会受到注重保健的美国人青睐的。同时,了解到美国市场目前的豆腐容量每年7000万美元左右,但却有韩国、日本、中国和美国人经营的200家豆制品公司参

与竞争。山水豆腐公司做出决策:在美国设厂生产豆腐,但必须要使自己的产品适合于美国人的饮食习惯和适应于美国超级市场的销售方式。1995年11月,山水豆腐公司与当地一家公司合营,开始在美国市场经营豆腐,以“白云”商标把产品投入市场,为了使产品在超级市场的货架上醒目,采用颜色鲜艳的、密封透明塑料盒包装。与此同时,聘请医生在电视等广告媒体上介绍豆腐的营养和对人体的保健作用,并介绍豆腐的吃食方法和烹调技术。在渠道上,山水公司采取了既利用大型批发商的销售网,又直接向超级市场供货的双管齐下推销术。经过几年的经营,山水豆腐公司在美国豆腐市场上已有很大的占有率,在加州,它已占据市场销量的85-90%,它已经成为美国最大的豆腐公司,拥有从业人员64人,月产豆腐100万块。1998年,该公司又建一条生产豆浆的生产线,正雄心勃勃地开拓保健饮料的业务。

提问:试用SWOT分析法及多元化增长战略理论,解释山水公司首先选择豆浆作为其扩大经营领域突破点的原因,并给处于逐步多元化过程中的山水公司提供一些建议。

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第7题
1955年,世界第一家麦当劳由创始人RayA.Kroc在美国()成立。

A.芝加哥

B.夏威夷

C.洛杉矶

D.华盛顿

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第8题
以下是有关相互公司股份化的优缺点,选择包含正确陈述的答案()。

A.与股份制保险公司相比,相互保险公司能会更灵活地组建控股公司以收购和经营其他类型的公司

B.在美国,单个组织机构不能拥有超过10%的股份化保险公司的股份,这样就避免了股份化的保险公司成为别人的吞并目标

C.如果相互保险公司收购了另一个行业的公司,该公司必须符合适用于相互保险公司的法规要求

D.由于相互保险公司在资金获取上不受限制,相互保险公司同样在进行扩张和合并与购并上也不受限制

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第9题
“胜家缝纫机公司”是在美国出现最早的连锁经营店。()
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第10题
致达公司是一家生产计算机芯片的公司。在经营过程中,公司高层管理者逐渐认识到:在高科技领域中,质量、成本固然重要,但是速度的竞争是最关键的。为此,在公司会议上,大家提出以下四种方案,你认为下面哪一项可以大大提高新产品面世的速度?()

A.为产品设计人员配备更加现代化的设备

B.通过集中培训提高设计人员的技能水平

C.设计、生产、营销部门协作,共同开发新产品

D.产品研发总监亲自监督,提高大家的工作效率

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第11题
2004年8月,在美国加州圣芭芭拉召开的国际密码大会上,王小云教授拿着自己的研究成果在国际会议上首次宣布了她及她的研究小组近年来的研究成果—对()等几种著名密码算法的破译结果。

A.MD5

B.SHA-1

C.AES

D.DES

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