A.绩效目标
B.绩效计划
C.行动方案
D.绩效协议
A.帮助企业识别公司商业计划中应包括的最佳业务或职能活动
B.确定了内部顾客的需求和欲望
C.打破了因循守旧的状态,有助于企业的长远发展
D.有助于建立学习型组织
A.决定组织将要追求的目标
B.决定采用哪些行动方案以实现目标
C.决定如何配置组织资源以实现目标
D.组织必要的人力资源和物力资源
E.进行部门划分和人员配备
A.行动方案是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划
B.绩效计划的最终目标是为达成组织战略目标服务
C.行动方案是目标、指标和目标值落地的具体实现路径
D.企业所有的目标都应该配置具体的行动方案
病案科管理实施方法除外()。
A、把计划变为行动的必要活动
B、确定目标并选择行动方向
C、设计分级目标的方案
D、不考虑实现目标的条件
E、以批判的态度检查、评估结果