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更多“某企业在报告期内劳动争议应处理件数为20件，其中调解、仲裁、…”相关的问题
A.一次调解完结率
B.职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重
C.调解完结率
D.某事项争议件数占争议总件数的比重
E.个别(或集体)争议件数占争议总件数的比重
A.“国有”是企业的品质标志
B.“进出口额”是某企业的数量标志
C.“进出口额”是五家企业的统计指标
D.“进出口额”是变量
E.22、30、20、45、54这几个数值是变量值
(1)该企业劳动争议调解委员会的组成是否合法？为什么？
(2)该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法？为什么？
(3)人民法院是否应该受理张某的诉讼？为什么？
A.在查清事实的基础上依法处理
B.着重调解，及时处理
C.基层解决劳动争议的原则
D.当事人适用法律上一律平等的原则
A.青岛市劳动争议仲裁委员会
B.天津市劳动争议仲裁委员会
C.大连市劳动争议仲裁委员会
D.南京市劳动争议仲裁委员会
2011年5月,赵某、钱某、孙某共同出资设立甲有限合伙企业(下称甲企业),赵某为普通合伙人,出资20万元,钱某、孙某为有限合伙人,各出资15万元。2012年,甲企业向银行借款50万元,该借款于2015年到期。2014年,经全体合伙人同意赵某转变为有限合伙人,孙某转变为普通合伙人。2015年,甲企业无力偿还50万元到期借款,合伙人就如何偿还该借款发生争议。下列关于赵某、钱某、孙某承担述50万元借款责任的表述中,符合合伙企业法律制度规定的有()。
赵某、孙某应承担无限连带责任
孙某以15万元为限承担有限责任
赵某以15万元为限承担有限责任
钱某以15万元为限承担有限责任
A.3
B.2
C.1
D.0.5
