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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

车站考勤表每天由()负责记录,考勤表经中心站长审核签名后,于每月第二个工作日前交站务室人事管理。

A.值班站长

B.当班值班站长

C.行车值班员

D.综合管理员

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第1题
下列各项中,属于企业综合性原始记录的是()。

A.原材料入库单

B.个人生产记录

C.班组考勤表

D.废品通知单

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第2题
在下列各项中,不属于企业单项原始记录的是()。

A.原材料入库单

B.产品质量检验单

C.班组生产记录

D.班组考勤表

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第3题
人力资源部负责公司机关、项目部考勤台帐和年度考勤表的收集、整理、()。

A.审核

B.装订

C.保存

D.登记

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第4题
党委(党组)理论学习中心组学习会后需要做好以下工作()。

A.整理学习记录

B.整理考勤表

C.做好学习相关材料归档

D.做好会议宣传报道

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第5题
项目部依据()和劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。

A.劳务员的记录报告

B.农名工的考勤表

C.实际工程量

D.IC系统记录的农民工出勤情况

E.留存的劳动合同书

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第6题
交、接班人员必须在()上签字。

A.任务单

B.考勤表

C.检查表

D.交接本

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第7题
劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。
劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。

A.劳动合同

B.健康证

C.工资发放表

D.社保缴费名单

E.考勤表

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第8题
劳务管理资料包括()。

A.月度考勤表

B.月度工资发放

C.安全检查表

D.劳务分包合同

E.安全生产许可证

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第9题
下列各项中,属于审查被审计单位应付职工薪酬总体合理性的审计程序是()。

A.抽查考勤表是否有被授权人的签字

B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否相互独立

C.检查直接人工费的范围是否合规

D.分析比较近三年和本年度各月份职工薪酬的变动情况

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第10题
Excel2010是专门用来制作电子表格的软件,使用它不可制作()。

A.工资表

B.考勤表

C.销售业绩报表

D.幻灯片

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第11题
员工考勤表一律以钢笔填写,表面整洁,不得随意涂改,确因填写失误需更正的,()在涂改处加盖涂改人员的私人印章。

A.无需

B.可以

C.应当

D.必要时

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