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[单选题]

某医院护理部为了解服务对象所得到的护理效果,常以一些数据作为评价

A.压疮发生率

B.护理差错事故发生率

C.一级护理合格率

D.患者对护理服务的满意度

E.执行医嘱准确率

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第1题
护理型养老院主要是为那些疾病已经得到治疗、病情较为稳定,不需要继续入住医院,但又需要一定的专业康复保健服务的老年病患者所提供的机构服务模式。()
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第2题
某医院护理部,为提高护理质量,贯彻预防为主的思想,采取了一系列护理质量缺陷的预防措施,内容不包括

A.加强质量管理

B.强化素质教育

C.维护患者权利

D.建立预警机制

E.维护护士权利

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第3题
文化评估的步骤包括以下哪些方面?()

A.记录所听所见

B.倾听并了解服务对象的文化价值观、信仰等

C.确认并记录所听到、所见到和感受到的服务对象出现的形态和事件

D.分析整合所获信息确定照护的主题和模式

E.形成由服务对象和护士共同参与和决定的、与服务对象文化一致的护理照护计划

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第4题
某医院新近发生多次医患纠纷,医院为避免出现更严重的后果,号召全院职工关注医患、护患关系,护理部
在随后的工作安排中,要求各科室每周举行一次护患代表交流会,此案例遵循了医院护理管理的哪一项组织原则

A、管理层次的原则

B、专业化分工与协作的原则

C、任务和目标一致的原则

D、职责与权限一致的原则

E、等级和统一指挥的原则

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第5题
某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标,内容清晰明确,高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的()。

A.管理层次的原则

B.集权分权结合原则

C.任务和目标一致原则

D.等级和统一指挥的原则

E.专业化分工与写作原则

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第6题
某医院护理部为了提升优质护理服务质量,完善了一系列规章制度,其中一项规定,如果护士在一个月内被患者投诉超过两次则降低奖金系数,连续6个月未被投诉,则恢复奖金系数。根据强化理论,护理部采用的强化手段是()

A.正强化

B.积极强化

C.消退

D.惩罚

E.负强化

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第7题
某医院有病床290张,按要求该医院应执行的护理管理体制是

A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理

B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理

C.实行科护士长、病房护士长二级负责制

D.设护理部主任、科护士长、护士长,但科护士长纳入护理部合署办公

E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理

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第8题
某医院护理部制订了如下一个计划:"经过培训的测试,护士正确给药率达到100%"。按照计划的表现形式
划分,该计划属于护理部的A、目的

B、目标

C、策略

D、规则

E、预算

在对该计划贯彻落实的过程中,"建立医院护理质量控制和评定小组"这个阶段属于目标管理步骤中的A、制订阶段

B、实施阶段

C、执行阶段

D、评价阶段

E、检查阶段

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第9题
在护理程序中,指导护理活动的思想核心是A.以提高护理质量为中心B.以医院管理的重点任务为中心C.

在护理程序中,指导护理活动的思想核心是

A.以提高护理质量为中心

B.以医院管理的重点任务为中心

C.以医院的利益为中心

D.以执行医嘱为中心

E.以护理的服务对象为中心

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第10题
在护理程序中,指导护理活动的思想核心是A.以完成的护理工作内容为中心B.以医院管理的重点任务为

在护理程序中,指导护理活动的思想核心是

A.以完成的护理工作内容为中心

B.以医院管理的重点任务为中心

C.以维护医院人员的利益为中心

D.以执行医嘱为中心

E.以护理的服务对象为中心

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