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[单选题]

劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（)天通知。

A.15

B.20

C.30

D.60

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第1题

《劳动法》规定，劳动者因工作调动需解除劳动合同的，应当提前30日以（)形式通知用人单位。

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第2题

劳动者提前三十日以（）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。

A.口头

B.书面

C.任意

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第3题

劳动者解除劳动合同，必须提前（)日以书面形式通知用人单位。

A.10

B.20

C.30

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第4题

小李和某公司签订了为期2年的劳动合同，工作1年后，由于无法胜任文秘工作，经公司调整岗位担任前台工作，仍无法胜任，公司欲和她解除合同，以下说法正确的是（）。

A.由于劳动合同未到期，公司不得解除劳动合同

B.公司提前30日以书面形式通知小李，可以解除劳动合同

C.公司额外支付劳动者1个月工资后，不必提前30天书面通知小李即可解除劳动合同

D.公司必须和小李协商一致，才能解除合同

E.公司可以立即和小李解除劳动合同

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第5题

劳动者在试用期内必须提前30日通知用人单位，才可以解除劳动合同。（)

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第6题

根据我国法律法规的相关规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（)

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第7题

劳动者提前（)以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（)通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.15日;3日

B.30日;5日

C.30日;3日

D.15日;5日

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有（）。

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的

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第9题

劳动合同法规定，劳动者提前（)日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第10题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中，正确的有（)。

A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以辞职

B.对无固定期限劳动合同，用人单位不能解除或终止

C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止

D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同，除劳动者提出签订固定期限劳动合同的以外，双方应当订立无固定期限的合同

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