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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效计划制定的实施步骤可以分为哪几个阶段（)？

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.审定与确认阶段

D.反馈阶段

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更多“绩效计划制定的实施步骤可以分为哪几个阶段()?”相关的问题

第1题

政府绩效计划制定的步骤不包括（)。

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.制定阶段

D.反馈阶段

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第2题

下列不属于制定绩效计划一般步骤的是（)

A.绩效计划的准备阶段

B.绩效计划的沟通阶段

C.绩效计划的审定和确认阶段

D.形成经过确认的文档

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第3题

安全审计的工作步骤（)。

A.总结和改进阶段

B.制定计划

C.整改阶段

D.准备、实施阶段

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第4题

员工培训与开发项目的程序设计由以下哪几个阶段构成。（)

A.确认培训需求

B.确定培训目标

C.制定培训计划并组织实施

D.调整培训项目

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第5题

加拿大的政府绩效审计程序分为三个阶段：计划、实施和审计。（)

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第6题

绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效反馈面谈当中重要的沟通内容。绩效改进的流程有以下几个阶段，其中，（)是绩效改进流程的第一步。

A.绩效分析

B.绩效改进计划的制定

C.绩效改进计划的实施

D.绩效改进计划的评价

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第7题

以下关于桥梁荷载试验，描述错误的是（)

A.分为动载试验和静载试验

B.分为试验准备、现场实施、试验结果分析三个阶段

C.荷载试验后，检查桥面铺装完成是否达到设计要求

D.施工单位应在进行荷载试验以前至少14天向监理工程师提交一份测试设备、方法、步骤及测试要求的计划，报监理工程师批准

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第8题

员工培训分为哪几个步骤（)？

A.培训需求分析

B.培训方案制定

C.培训过程管理

D.培训的成果转化与效果评估

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第9题

公共组织战略管理可以分为以下哪四个步骤？（)

A.界定公共组织的内外环境

B.制定战略规划

C.实施战略规划

D.战略评价

E.获取战略信息

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第10题

制定绩效计划的一般程序包括（)

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.审定阶段

D.确认阶段

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第11题

司法警察教育训练组织实施的主要流程，可以分为（)等三项内容。

A.制定计划

B.组织实施

C.分组训练

D.质量评估

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