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[判断题]

公司最高管理者是公司质量工作第一责任人,对公司质量管理体系的建设、最终产品和服务质量负责。()

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第1题
标准中关于“最高管理者应证实其对质量管理体系的领导作用和承诺”,以下说法正确的是:()

A.应制定质量方针

B.审批公司质量手册、程序文件

C.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用

D.授权质量部经理对质量管理体系的有效性负责

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第2题
企业最高管理者是企业商标管理的第一责任人。其主要有()。

A.招聘专业商标管理人才,维护企业商标权益

B.建立和健全企业商标管理责任制,落实职能,并授权管理商标事宜

C.建立和完善企业商标管理体系,确保为实施质量管理提供适宜的组织机构,配备必要的资源

D.实施商标管理决策

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第3题
公司《安全风险分级管控工作制度》建立了()为第一责任人的安全风险分级管控体系建设工作领导组,确保安全风险分级管控工作有序开展、各项措施落到实处。

A.总工程师

B.安全副总经理

C.总经理

D.办公室主任

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第4题
组织的决策层包括()

A.管理层

B.领导者

C.公司顾问

D.独立董事

E.最高管理者

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第5题
质量控制费用会影响产品质量等级,公司的所有工厂历年累计在质量控制上的平均投入最高计分为35分。()
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第6题
公司考评工作的最高审核机构是:()。

A.人力资源部

B.考评委员会

C.考评民主管理委员会

D.公司工会

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第7题
负责质量手册的风格审查的是()

A.负责统稿人员

B.最高管理者

C.编写人员

D.ISO9000委员会

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第8题
组织最高管理者的质量职责包括()。

A.确定质量方针并形成文件

B.制定组织整体的质量目标

C.实施质量控制和质量改进

D.组织对质量管理体系的管理评审

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第9题
()是本行政区域内河长制工作第一责任人,负责河长制工作的组织领导、决策部署和监督检查,统筹解决河长制实施和河流管理保护重大问题。
()是本行政区域内河长制工作第一责任人,负责河长制工作的组织领导、决策部署和监督检查,统筹解决河长制实施和河流管理保护重大问题。

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第10题
管理者没有能力决定的培训难点是:()。

A.工作热情

B.员工思想

C.服务态度

D.工作质量

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第11题
企业的质量管理应以人为本,提高各岗位工作人员的素质()。

A.提高企业最高管理者的质量素质

B.提高从事烟叶分级管理人员的质量素质

C.提高烟叶生产、收购、调拨、加工环节直接从事烟叶分级、检验、挑选人员的质量素质

D.以上都不对

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