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第1题
国家电网有限公司以（)为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
A.投资建设运营电网
B.投资电网
C.建设电网
D.运营电网
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第2题
国家电网公司2019年泛在电力物联网对内业务建设任务共计20项。（)
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第3题
2019年国家电网公司泛在电力物联网建设工作中在对外业务建设目标中提出，生态合作伙伴达到11万家。（)
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第4题
人力资源总监，是企业人力资源管理的最高负责人，肩负着（)的使命。
A.企业人力资源战略的制定
B.人力资源管理体系建设
C.人力资本增值
D.战略绩效目标达成
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第5题
国家电网公司农电发展战略是实施“（)”农电发展战略，转变发展方式、建设新型农网、统一服务品牌、惠及家家户户，推进农村“户户通电”工程，服务社会主义新农村建设。
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第6题
下列关于中国邮政企业文化的叙述正确的有（)。
A.企业使命是“情系万家、信达天下”
B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”
C.核心价值观是“用户至上、员工为本”
D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”
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第7题
根据《国家电网公司关于加强配电网规划与建设工作的意见》（国家电网发展[2013]1012号)，配电网发展存在的问题中，不包含下列哪一项？（)
A.电网结构问题突出
B.供电能力不足
C.配电自动化缺乏顶层设计
D.建设成本较高
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第8题
《国家电网公司信息机房设计及建设规范》规定UPS供电时间最小不少于（)。
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第9题
2019年国家电网公司泛在电力物联网建设工作中在内业务和数据共享目标中提出，要推进营配贯通优化提升，贯通率提升10%，营配增量数据及时维护率100%。（)
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第10题
国家电网公司信息项目建设要坚持标准化建设原则，按照统一功能规范、（)、统一开发平台、统一产品选型的要求。
A.统一软件厂家
B.统一技术标准
C.统一开发语言
D.统一界面风格
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第11题
企业团队建设的关键是（)。
A.使命和价值观
B.文化和培训
C.学习和运用
D.管理和习惯
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