首页 > 卫生专业技术资格> 护理类（中级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

‌以下哪些属于镜头综合素质评价？（)‎

A.分辨率

B.调制传递函数

C.锐度

D.色彩还原能力

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第1题

以下选项哪些属于高级思维能力？（)

A.分析

B.评价

C.领会

D.综合

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第2题

专业技术木人员综合素质评价的形式包括：外部评价和（)。

A.内部评价

B.客观评价

C.主观评价

D.综合评价

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第3题

企业人力资源素质综合评价的程序依次是（)。

A.①选择综合评价的对象和范围;②选择指标体系的权重关系;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

B.①选择指标体系的权重关系;②选择综合评价的对象和范围;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

C.①选择综合评价的对象和范围;②选择企业人力资源素质的指标体系;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

D.①选择企业人力资源素质的指标体系：②选择综合评价的对象和范围;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

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第4题

根据本讲，各地的学生综合素质评价方案并非都有评价体系。（)

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第5题

如何设计企业人力资源管理素质综合评价体系？

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第6题

（)是综合素质培养与评价的受益者。

A.政府及有关教育行政机构

B.学校

C.教师

D.学生

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第7题

实施高考综合改革后，高中学生综合素质评价的实施程序是什么（)

A.真实记录

B.整理遴选

C.公示审核

D.形成档案

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第8题

（)在学生综合素质培养与评价当中，要发挥主观能动性。

A.政府及有关教育行政机构

B.学校

C.教师

D.学生

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第9题

学生综合素质评价的要求强调评价的过程性，要根据一定的标准对其发展状况进行描述。（）

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第10题

我省新一轮高考综合改革实行的录取机制是什么（)

A.依据统一高考成绩

B.依据高中学业水平考试成绩

C.参考高中学生综合素质评价

D.参考高中物理、化学、生物、信息竞赛成绩

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第11题

进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是（)。

A.整体性原则

B.主导因素原则

C.定量化原则

D.清晰可辨性原则

E.定性化原则

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