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更多“培养护理人员的一项非常重要而有效的方法是：()”相关的问题
A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
C.护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法
E.绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法
A.五个层次的差异是一个人期望把他真实的感受与他人共享的程度
B.共识性沟通是参加程度和信赖程度最高的沟通
C.业务性沟通关于护理人员知道患者是非常重要的
D.为赶快树立杰出的护患关系，护理人员应挑选较高层次与患者进行沟通
E.情理性沟通只要在树立了信赖感和安全感后才对比简单做到
诊断感染性心内膜炎的最有效的方法是
A．免疫学检查
B．心电图检查
C．X线检查
D．血培养
E．常规生化检查
A.协作学习文化非常重要
B.结合敏捷方法和自动化，加快测试和交付流程
C.更小、更频繁的反馈循环缩短了反馈的时间
D.强调整个系统的性能，而不是单个参与者或者团队的性能和输出
尿标本采集方法不正确的一项是
A、昏迷病人可通过导尿术留取标本
B、常规标本收集晨尿50ml或100ml
C、做尿糖定量留取12h或24h尿
D、尿培养标本取中段尿
E、女性病人在月经期可以留取尿标本
