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[判断题]

产假/陪产假，系统不做扣减，如地方保险公司支付生育津贴，则由薪资员手工停发产假/陪产假期间的固定津贴。（)

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第1题

生育保险的待遇包括许多方面，具体情况各国的差异较大，如产假时间。产假长度一般为12周左右。（)

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第2题

生育保险的待遇包括许多方面,具体情况国的差异较大,如产假时间,产假长度一般为（)。

A.32周左右

B.22周左右

C.12周左右

D.10周左右

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第3题

婚假、丧假、产假、陪产假以（4小时)为计算单位。（)

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第4题

男职工休陪产假，不发放当月全勤奖。（)

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第5题

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（)

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第6题

符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()

A.98

B.150

C.158

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第7题

员工长期不在岗（如产假、长期病假等)半年以上者，返回原岗位工作时，则需要用人单位及培训中心对其进行相应的培训。（)

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第8题

员工长期不在岗（如产假;长期病假等)（)以上者，返回原岗位工作时，需要培训中心及用人单位对其进行相应培训。

A.2个月

B.1年

C.3个月

D.6个月

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第9题

《浙江省农村合作金融机构综合业务系统操作规程》规定下列（)假期属于长期休假。

A.年休假

B.强制休假

C.春节长假

D.产假

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第10题

产假：女方顺产享有（)天产假。

A.70

B.80

C.90

D.100

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第11题

全额带薪的假期包括年休假、婚假、探亲假、产假、流产假、节育假、看护假、丧假、工伤假。（)

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