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[多选题]

领导者在用人过程中应坚持以下哪些用人原则()

A.扬长避短

B.量才任职

C.诚信不疑

D.明责授权

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第1题
用人单位实行聘用制度一般应坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管,以及()的原则。

A.择优

B.平等

C.竞争

D.公正

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第2题
从我国国情出发,人才流动应遵循下列哪些原则()。
从我国国情出发,人才流动应遵循下列哪些原则()。

A、合理流向原则

B、用人所长原则

C、计划调节和市场调节相结合的原则

D、最佳社会综合效益原则

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第3题
用人艺术就是领导者在实施领导活动中如何做到()

A.人尽其才

B.才尽其用

C.人尽其用

D.用尽其才

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第4题
在公共政策执行过程中,组织准备工作一般包括以下方面的内容:()。
在公共政策执行过程中,组织准备工作一般包括以下方面的内容:()。

A、确定公共政策执行机构

B、选人用人

C、物质准备

D、制定必要的管理制度

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第5题
要按照()标准,坚持在工作实绩上发现干部,注重从工作一线和能力上选拔干部。

A.德才兼备

B.以德为先

C.凭实绩用人

D.多多益善

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第6题
造成领导无效率的根本原因,就是领导者()。

A.用人不善

B.经验不足

C.往往把自己最主要的精力去干次要的事

D.能力不够

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第7题
在城市规划编制过程中,应遵循和坚持以下原则:()。

A.整合原则

B.经济原则

C.安全原则

D.美学原则

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第8题
移动展业尾箱及单证交接流程不合规带来的风险隐患防控措施有哪些()?

A.移动展业外出使用的实物尾箱应符合安保要求,尾箱要双人双锁,眼同开启及封装,尾箱领用必须严格遵循隔日交叉领用原则

B.双人办理,移动展业尾箱请领凭证时应展业双人眼同请领,清点无误后在登记簿上进行登记,双人眼同锁入展业尾箱

C.详细记录,重要单证登记簿应能准确记录本网点开展的移动展业业务日期、出/入网点重要单证的品种及数量、领用人信息等

D.外出展业使用过程中应注意空白凭证的安全,应将凭证锁在尾箱中,开卡时再单张取出使用,以防被盗或丢失

E.移动展业实物尾箱领用交接要按制度进行,展业尾箱请领的单证要严格实行领用人负责制,即谁领用、谁登记,谁使用、谁交回,不得中途进行交接

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第9题
为确保信息安全,使用人账号登录应符合4A认证要求,按什么原则进行账号设置及实名管理?()

A.一自然人一账号

B.分权

C.分域

D.分级

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第10题
对公司需要的各类人才,公司有不同的招聘条件与要求。在符合总体招聘条件的基础上,具体招聘条件以()为准。

A.《用人条件》

B.《用人原则》

C.《学历》

D.《招聘启事》

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第11题
在公共政策执行过程中,组织准备最关键的是()。

A.确定公共政策执行机构

B.选人用人

C.物质准备

D.制定必要的管理制度

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