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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

与零基预算法相比，增量预算法的主要缺点包括( )。

与零基预算法相比，增量预算法的主要缺点包括（)。

A.编制成本较高

B.容易使不必要的开支合理化

C.可能导致无效费用开支无法得到有效控制，造成预算上的浪费

D.增加了预算编制的工作量

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第1题

管理基础比较好的企业，适用的预算方法是()。

管理基础比较好的企业，适用的预算方法是（)。

A、固定预算法

B、弹性预算法

C、零基预算法

D、增量预算法

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第2题

下列各项中，能够对原有的预算方案进行调整和补充、逐期滚动、持续推进的预算编制方法是（)。

A.增量预算法

B.弹性预算法

C.滚动预算法

D.零基预算法

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第3题

以过往的实际经济活动及其预算为基础，结合预算期经济活动及相关影响因素的变动情况，通过调整过往时期经济活动项目及金额从而形成预算的预算编制方法是（)。

A.增量预算法

B.弹性预算法

C.零基预算法

D.固定预算法

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第4题

下列各项中，可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是（)。

A.弹性预算法

B.增量预算法

C.滚动预算法

D.零售预算法

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第5题

在社会工作机构的预算方法中，（)强调支持机构运行必要的行政服务

A.零基预算法

B.单项预算法

C.功能性预算法

D.多项预算法

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第6题

请阐述经营预算的零基预算法的优缺点。

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第7题

下列各项预算编制方法中，是在成本性态分析的基础上进行编制的是（)。

A.弹性预算法

B.零基预算法

C.滚动预算法

D.固定预算法

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第8题

某公司在编制成本费用预算时，利用成本性态模型（Y=a+bX)，测算预算期内各种可能的业务量水平下的成本费用，这种预算编制方法是（)。

A.零基预算法

B.滚动预算法

C.弹性预算法

D.固定预算法

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第9题

在培训的预算方法中，根据企业的培训需求来确定一定时限内必须开展的培训活动，分项计算经费,然后加总求和的预算法称为（)。

A.传统预算法

B.零基预算法

C.比例预算法

D.需求预算法

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第10题

培训预算的方法有()。

培训预算的方法有（)。

A、参考同行业数据

B、比例预算法

C、零基预算法

D、按照习惯做法

E、最大预算法

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第11题

零基预算法的优点有（)。

A.不受现有费用项目限制制

B.有利于调动节约费用的积极性

C.预算编制工作量小

D.不受现有开支水平限制

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