首页 > 医生资格> 临床执业助理医师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下职能与部门职责不匹配的有()。

A.人才盘点-人力资源一中心

B.复盘-知识管理中心

C.资金预算管理-业务规划与运营中心

D.财务分析-财会经营中心

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第1题
医疗卫生机构、医疗废物集中处置单位违反本条例规定,未建立、健全医疗废物管理制度,或者未设置监控部门或者专(兼)职人员的,由县级以上地方人民政府卫生行政主管部门或者环境保护行政主管部门按照各自的职责责令限期改正,给予警告;逾期不改正的,处2000元以上()元以下的罚款。

A.3000

B.5000

C.10000

D.20000

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第2题
警察职权是警察职能与职责的有机结合。()
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第3题
以下不属于单位预算管理领域的管理会计工具方法有()。

A.滚动预算管理

B.零基预算管理

C.弹性预算管理

D.职岗匹配分析法

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第4题
下列哪一项控制方法能够最有效地抵消销售人员以高坏账冲销率为代价来最大化销售量的趋势?()

A.禁止负责授权销售和坏账冲销的雇员接触现金

B.应收账款明细记录与控制账户的匹配由一名独立于信用授权的职员负责

C.装运文档与销售发票由一名无权冲销坏账的雇员进行核对

D.雇员不能兼具信用授权职能与销售职能

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第5题
新员工导向培训的内容主要包括()。
新员工导向培训的内容主要包括()。

A.行业状况

B.公司基本情况及相关制度和政策

C.基本礼仪与工作基础知识

D.部门职能与岗位职责及知识、技能

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第6题
在进行绩效指标的提取时往往需要采集多方面信息,一般而言,提取绩效指标所需要采集的信息不包括()。

A.部门职能与岗位职责

B.绩效短板与不足

C.员工薪酬福利水平

D.组织战略与经营规划

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第7题
以下各项,属于药学技术人员行为规范的是()A、使用适宜诊疗技术和药物B、认真履行处方审核调配职

以下各项,属于药学技术人员行为规范的是()

A、使用适宜诊疗技术和药物

B、认真履行处方审核调配职责

C、严格执行医嘱

D、规范书写,妥善保存病历材料

E、不违规签署医学证明文件

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第8题
稀释剂是通用的,可以用于不同的油漆,而固化剂是不通用的,只能与特定型号的油漆匹配使用。()
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第9题
部分匹配查询中有关通配符“%”的叙述中正确的是()。

A.“%”代表一个字符

B.“%”代表多个字符

C.“%”可以代表零个或多个字符

D.“%”不能与“_”同使用

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第10题
经济学家对上世纪70—80年代的劳动力市场进行观察.发现劳动力市场是一个被视为有着大把求职者和大把工作岗位而二者又没有在短时间内发生匹配的地方.经济学家将这种不匹配称为“搜寻摩擦”.也就是职业供需双方在找到与自己匹配的企业或者雇员的时候是有摩擦的。 根据上述定义.下列没体现搜寻摩擦的是:

A.陈晓是一名会计,辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”

B.刘远是一名应届毕业生,毕业后一直没有找到工作,同学问起她,她便解释自己想休息一阵子再找工作

C.邓然是一家知名技术公司的面试官.在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会.理由是年薪20万的职位.一定要找到合适的人选.不能因为职位空缺而降低要求

D.张洋刚到新公司工作不久,公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置.应对新的职位和工作内容.组织了一次为期一周的新人职员工培训

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第11题
心理咨询师不能与求助者建立双重关系,这是限制性观点中的()。

A.职责限制

B.中立态度限制

C.感情限制

D.咨询目标的限制

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