如果结果不匹配，请 
更多“工人参与管理能有效地提高生产力，缓解劳资矛盾，其主要表现在(…”相关的问题
(i)仔细陈述这个政策问题背后其他情况不变的思维试验。
(ii)一个企业培训其员工的决策看起来有可能独立于工人特征吗？工人可观测与不可观测的特征各有哪些？
(iii)除工人特征之外，再列出一个影响工人生产力的因素。
(iv)你若发现training和output之间有正相关关系，你令人信服地证明了工作培训能提高工人的生产力了吗？请解释。
实施“用药列表”，能有效地
A．提高用药顺应性
B．健康生活方式的教育
C．识别及管理多重用药
D．转变疾病预防和保健观念
E．物质滥用的预防、识别及教育
A.调整生产力
B.调整生产关系
C.调整人际关系
D.调整人与自然关系
A.社会福利制度
B.职工参与决策
C.终身雇佣
D.职工持股
