A.由两片膨胀系数不同的金属牢固地粘在一起
B.可将温度变化直接转换成机械量变化
C.长期使用后其精度更高
D.一种测量中低温度的现场检测仪表
A.管理者在组织中担负的基本职责是一样的
B.管理者所承担的责任与其所获得的权力和利益大小相对应
C.管理者仅需对下属的工作负责
D.组织中出现任何问题,管理者都要承担领导责任
A.有明确的岗位责任制,人员职责明确,责任制人
B.有规范的SOP文件并严格执行
C.过有效期的试剂,只要质控结果在控仍可以使用
D.环境保持清洁,防污染
E.检查结果核查无误方可发出
下列关于狂犬病病毒的描述不正确是
A.狂犬病毒为弹状病毒科
B.狂犬病毒是非嗜神经性病毒
C.不会引起化脓性脑炎
D.在中枢神经细胞胞浆内形成内基小体(NegriBodies)
E.病毒对外界抵抗力不强,56℃230分钟即可杀灭
A.惠农信用卡暂不实行尽职免责机制
B.由于天气原因造成损失的,且各岗位按各自职责办理业务,可免责任追究
C.由于行领导授意经办人员对持卡人增加授信造成损失的,经办人员可免责任追究
D.是否免责,应由行领导研究决定
A.保护自身安全
B.保护参与执行人员安全、维护执行现场秩序
C.看管执行标的物、保障被执行财物安全
D.配合实施搜查、查封、扣押、强制迁出等执行行为,依照指令对妨碍执行工作的行为人采取强制措施
A.外观无色透明或淡黄色
B.比重<1.018
C.粘蛋白定性试验阳性
D.蛋白定量<20~30g/L
E.细胞数常<100×106/L,以淋巴细胞和间皮细胞为主
A.导游人员应配合领队做说服工作,劝其继续随团活动
B.不予答应
C.若我方确有责任,应诚恳道歉并设法弥补
D.未享受的综合服务费可退还
A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制
B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,实行分类管理
C.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇
D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步约束事业单位的人事管理自主权