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[判断题]

社会工作人员常常领导一个具有特点目标的小组,例如治疗小组、教育小组、自助小组等。()

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第1题
具有明确的目的,可通过影响部下来实现组织的目标的行为叫做()

A.领导行为

B.下属行为

C.追随者行为

D.管理行为

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第2题
衡量一个调研方案设计是否科学的标准,主要是看()

A.方案的设计是否体现调査目标的要求

B.方案是否符合客观实际

C.方案设计是否体现企业领导的意愿

D.方案设计可以満足多种用途

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第3题
一个合理的测量指标体系应具有四个方面的特征,即与组织的战略和目标的()、()、()和()。

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第4题
技术管理是管理者协调人及其他组织资源,通过()过程,实现组织目标的过程。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第5题
()是指管理者通过设置需要,促进、诱导下级形成动机,并引导行为指向目标的活动过程。

A.沟通

B.激励

C.引导

D.领导

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第6题
关于目标管理,下列表述不正确的是()。

A.被称为“管理中的管理”

B.目标的实现者也是制定者

C.适用于对主管人员的管理

D.目标的确定由领导独立完成

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第7题
试述有效的咨询目标的特点。

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第8题
班级组织不具备传递社会价值观,指导生活目标的功能。()
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第9题
员工是在特定情境中,通过个体与群体的行动成功实现目标的过程,领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。()
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第10题
()就是运用信息手段,对物流过程加以控制,从而达到经济目标的过程。

A.传统物流

B.社会物流

C.流通物流

D.现代物流

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