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更多“关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（)”相关的问题
护理人力资源的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()
A．公平原则
B．效率原则
C．信息现代化
D．管理人性化
E．管理原则化
有关公共卫生伦理学哪项理解不正确
A.强调资源分配的公平
B.研究对象是社会公众，健康人
C.关注问题有预防、防止伤害发生、传染病流行、人权，政治性色彩强
D.研究侧重在影响健康的行为、生活方式等社会因素，落足于政策制定
E.涉及单一的医患关系
A、强调资源分配的公平
B、研究对象是社会公众、健康人
C、关注问题有预防、防止伤害发生、传染病流行
D、研究侧重在影响健康的行为、生活方式等社会因素，落足于政策制定
E、涉及单一的医患关系
药品注册管理之所以成为国际通用的药品管理模式，是因为（）。
A．这种药品管理模式对于保证公众用药安全、有效是必要的，不可或缺的
B．这种药品管理模式对于保证公众用药安全、合理是必要的，不可或缺的
C．这种药品管理模式对于保证公众用药安全、科学是必要的，不可或缺的
D．这种药品管理模式对于保证公众用药安全、经济是必要的，不可或缺的
E．这种药品管理模式对于保证公众用药安全、及时是必要的，不可或缺的
药品注册管理之所以成为国际通用的药品管理模式，是因为
A．这种药品管理模式对于保证公众用药安全、有效是必要的，不可或缺的
B．这种药品管理模式对于保证公众用药安全、合理是必要的，不可或缺的
C．这种药品管理模式对于保证公众用药安全、科学是必要的，不可或缺的
D．这种药品管理模式对于保证公众用药安全、经济是必要的，不可或缺的
E．这种药品管理模式对于保证公众用药安全、及时是必要的，不可或缺的
今后我国执业药师管理的H标是
A．建立适应市场需求的法制化的执业药帅管理模式
B．建立符合当今科学发展法制化的执业药师管理模式
C．努力建立并不断完善与社会主义市场经济条件相适应，符合中国国情，科学、高效、法治化的执业药师管理模式
D．建立并不断完善与社会主义市场经济条件相适应的执业药师管理模式
E．建立符合国情、科学、高效、法制化的执业药师管理模式
今后我国执业药师管理的目标是
A．建立符合国情、科学、高效、法制化的执业药师管理模式
B．建立适应市场需要的法制化的执业药师管理模式
C．建立符合当今科学发展的法制化的执业药师管理模式
D．建立并不断完善与社会主义市场经济条件相适应的执业药师管理模式
E．努力建立并不断完善与社会主义市场经济条件相适应、符合中国国情、科学、高效、法治化的执业药师管理模式
药品注册管理是（）。
A．药品生产许可制度
B．法定的控制药品市场准入的事后管理模式
C．法定的控制药品市场准入的前置性管理模式
D．国家药品上市许可的事前控制
E．进口药品上市许可的事前控制
目前已成为世界各国先进、合理的药品管理模式是
A．药品网上零售管理
B．药品监督查处管理
C．药品储备管理
D．药品不良反应监测管理
E．处方药与非处方药分类管理
目前已成为先进合理的药品管理模式的是
A．处方药与非处方药分类管理
B．药品不良反应监测管理
C．药品监督管理
D．药品储备管理
E．药品网上零售管理
