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[判断题]

背景调查属于公司招聘流程,因此做背景调查无需征得求职者的同意。()

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第1题
关于背景调查开展应做的准备工作有()。

A.背调告知候选人

B.确认背景调查公司表

C.准备背调问题

D.确认咨询对象

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第2题
人员招聘常见的基本方法主要有()。

A.编制定额

B.测评

C.收集反馈

D.面试

E.背景调查

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第3题
政府关于()的背景调查已经做的非常好,基本无瑕疵。
政府关于()的背景调查已经做的非常好,基本无瑕疵。

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第4题
不少公司对于应聘者都会开展背景调查,通过调查确认应聘者的信息是否真实准确。其中对应聘者的背景调查一般安排在面试之前进行。()
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第5题
关于口腔健康调查项目描述错误的是A、根据调查目的来确定B、一般分为直接健康状况信息和背景状况信

关于口腔健康调查项目描述错误的是

A、根据调查目的来确定

B、一般分为直接健康状况信息和背景状况信息两类

C、部分用于统计分析,另一部分做信息管理

D、具体分为一般项目,健康状况项目和问卷调查项目

E、个人口腔卫生,就医行为与预防意识等属于一般项目

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第6题
由于相同背景和相同资历的人易于沟通,因此一个单位只要全招聘相同背景、资历的人,就能提高工作效率()

A.同意

B.不同意

C.有保留的同意

D.沟通与效率无关

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第7题
一个跨国银行私人银行业者正在加入一个新的私人投资公司。银行业者已经验证了两个董事的身份,是一对夫妻,各占一半股份。账户中的资金由妻子一人提供。银行业者之后被公司告知另一位董事和股东将加入公司,尽管新股东并不提供资金。依据wolfberg私人银行反洗钱原则,针对新董事和股东需要采取什么尽职调查?()

A.因为一个人作为私人投资公司的董事和股东但不提供资金是不正常的,所以拒绝开户

B.验证这个人的身份,包括对背景,名誉和资金财富来源的尽职调查

C.进一步了解股东之间的关系和验证这个人的身份,可能包括对她背景和名誉的尽职调查

D.进一步了解股东之间的关系,对股东的资金和财富来源进行尽职调查

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第8题
通过背景调查,会更清楚应聘者的真实信息,背景调查应从以下哪些方面进行()

A.知识能力调查

B.学历背景调查

C.兴趣爱好调查

D.工作背景调查

E.身份背景调查

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第9题
对应聘者进行背景调查时,最有价值、但最有难度的是()

A.身份背景调查

B.学历背景调查

C.兴趣爱好调查

D.工作背景调查

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第10题
根据承兑申请人实际经营情况,严格审查并监控其贸易背景。包括以下()

A.按照有关监管规定,要求企业提供购销合同等相关贸易背景证明材料,进行必要的交易背景调查,没有真实性贸易背景的承兑汇票业务,严格禁止办理

B.贸易合同的内容、金额等须与申请承兑汇票内容相符

C.贸易合同的商品须属于承兑申请人经营范围

D.信贷投向应符合国家产业政策和中国银行信贷政策

E.承兑汇票付款期限应依据交易双方签订的商品购销合同合理确定,最长不超过6个月

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第11题
背景调查工作应当客观、公正、细致、规范,调查部门及调查人应当对被调查人背景材料()。

A.保密

B.公布

C.公示

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