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[单选题]

反映方案特征的指标有多个。若在两方案对比时,除一个主要指标不同外,其他指标相同,则在进行方案的技术经济比选时,应采用的方法是()。

A.单指标对比法

B.多指标评价法

C.评分评价法

D.盈亏分析法

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第1题
文化管理决策的基本原则中,下列哪一选项是指文化管理决策须建立在多个方案对比选优的基础上()

A.行业性原则

B.宏观性原则

C.优化原则

D.时效原则

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第2题
生存分析中的“终点事件”是指

A.观察对象失访

B.观察对象意外死亡

C.观察对象死于其他疾病

D.观察对象的治疗方案改变

E.反映处理措施失败或失效的特征事件

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第3题
非煤矿山普遍采用方案比较法来优选采矿方法时,比较常用的指标有哪几个?

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第4题
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有()进行修订的行为与过程。

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

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第5题
进行投资项目互斥方案静态分析可采用的评价指标有()个。

A.净年值

B.增量投资收益率

C.综合总费用

D.增量投资内部收益率

E.增量投资回收期

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第6题
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对()人力资源规划方案进行修订的行为与过程。

A.当前

B.未来

C.修订

D.原有

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第7题
反映劳动耗费类的时间指标是指实现技术方案所需耗费的时间。()
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第8题
按照与决策的关系,可将成本分为边际成本、差异成本和机会成本等。以下说法正确的是()。

A.可免成本是指一项成本与多个方案有关

B.差异成本是指不同经营管理方案成本间之差异,又称增量成本或减量成本

C.机会成本是指选择使用经济资源于某方案,而放弃另一方案发生的潜在利益损失

D.估计成本目的在于预测实际成本以供定价参考

E.沉没成本是在目前和未来无论实行何种方法都无法改变的成本

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第9题
()指利用抽象思维,抽取分析方案中各个主要因素及其之间的联系来进行研究,它们要反映方案的本质,而不是对任一要素及其联系都进行考虑。

A.经验分析

B.抽象分析

C.比较分析

D.试点分析

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第10题
围绕“削峰行动”目标,省公司建立“两库一表”工作机制,两库一表是指()。

A.问题库

B.方案库

C.工作表

D.进展表

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第11题
关于半衰期的叙述哪一项是错误的()。

A.反映药物在体内消除的快慢

B.指血浆药物浓度下降一半的量

C.指血浆药物浓度下降一半的时间

D.是临床制定给药方案的主要依据

E.按一级动力学消除的药物

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