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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

监理供应商（季度)绩效评分考核中到达A级的分数为（)。

A.80分-100分

B.85分-90分

C.70分-85分

D.85分-100分

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第1题

当前监理供应商（单店)绩效评分中质量管理占比（)，工期管理占比（)。

A.80%，10%

B.80%，20%

C.70%，10%

D.70%，20%

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第2题

以下关于绩效管理的描述中，不正确的是（)。

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

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第3题

公司安全记分考核结果将与职工个人季度绩效挂钩。（)

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第4题

（)有助于衡量被考核者全年的工作绩效。

A.按月考核

B.年中考核

C.季度考核

D.年终考核

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第5题

中国联通对社会渠道定期经营绩效考核和专项考核定期经营绩效考评是指以月、季度、半年、年度为周

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第6题

各考核周期的绩效沟通记录需要留痕，其中（)考核的“员工一对一签字”需要留档并纳入员工个人档案。

A.周度

B.季度

C.月度

D.年度

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第7题

你是公司产品部门负责人，手下有3个产品团队，本季度这3个团队分工协作共同负责核心产品的设计开发工作，季度马上结束，HR要求你完成季度考核工作，你将从哪些方面考察你的团队？（)

A.考核各团队的最终产出

B.考核整个团队的绩效之和

C.考核各团队的目标达成和效益

D.考核每个团队成员的绩效

E.考核团队的领导者和团队的效益

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第8题

根据变电检测管理规定，国网运检部对各省公司检测工作情况进行考核，并将结果纳入（)运检绩效和同业对标考核。

A.年度

B.季度

C.月度

D.半月

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第9题

依据《项目工程管理奖惩制度》规定，发生质量、安全事故瞒报的（考核年度累计1次的)，责任工程师（)

A.罚款1000元

B.当季度绩效为零

C.降职降薪

D.辞退

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第10题

按照逐级考核的原则，每（)对各地各有关部门履职尽责情况进行考评，并作为对各地各部门综治绩效和领导干部履行综治领导责任制考核的重要依据。

A.月

B.季度

C.年

D.两年

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第11题

计划在供应商关系中用于评价供应商的绩效和选择优化其绩效的关键的少数供应商。（)

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