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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公司派王某到美国接受为期6个月的专业技术培训，培训费用为3万6千元，公司和王某签订一个服务期

协议，王某接受培训后必须为公司服务3年，否则，要向公司支付违约金。如果王某培训后在公司工作满2年后想解除合同，那么王某应该支付多少违约金？

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第1题

2015年7月1日，王某海外留学归国到甲公司工作，双方于7月10日签订了为期3年的芳动合同；合同约定甲

公司为王某缴纳“五险一金”，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。 2016年8月1 0日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。 2018年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中，正确的是()。王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，下列关于王某住院期间的待遇，表述正确的是()。王某因遗传性心脏病动手术，下列关于王某享受待遇的表述中，正确的是()。 20 1 8年9月1日，王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为()。

甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720（元）

王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200（元）@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇，住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元

王某享有工伤保险待遇，住院期间原工资福利不变，由甲公司按月支付

王某享有工伤保险待遇，王某享有的停工留薪期一般不超过12个月

王某既不享受医疗期待遇，也不享受工伤保险待遇，住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇

病休期间，公休、假日和法定节日包括在内

甲公司不得终止劳动合同，劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

对甲公司违法终止劳动合同，王某可以主张，用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月

12个月

18个月

24个月

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第2题

李某因要报考研究生，欲向单位请假复习遂找到其中学同学、县医院的执业医师王某，请王某为其开具病假条。王某为李开出了“病毒性心肌炎，全休1个月”的诊断证明书。对于王某的行为，县卫生局可以给予

A.吊销其医师执业证书

B.警告或责令其暂停执业活动3～6个月，并接受培训和继续教育

C.警告或责令其暂停执业活动6个月至1年

D.调离医师岗位

E.给予行政或纪律处分

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第3题

李某身体健康，欲向单位请假，找执业医师王某开"病毒心肌炎，全休一月"病假条，对于王某的行为，县卫

生局可以给予

A、吊销其医师执业证书

B、警告或责令其暂停执业活动3～6个月，并接受培训和继续教育

C、警告或责令其暂停执业活动6个月至1年

D、调离医师岗位

E、给予行政或纪律处分

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第4题

张某因有事欲向单位请假1个月，但单位规定事假最多1周。遂张某找到在县医院工作的王某，请执业医师

王某开具病假条。王某内张某开出了“病毒性心肌炎，需在家休息1个月”的诊断证明。对于王某的行为，县卫生局可给予

A．行政或纪律处分

B．吊销其医师执业证书

C．调离医师岗位

D．警告或责令其暂停执业活动6个月至1年

E．警告或责令其暂停执业活动3～6个月，并接受培训和继续教育

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第5题

李某欲向单位请假，找执业医师王某开“病毒心肌炎，全休一月”病假条。对于王某的行为，县卫生局可以给

予

A．吊销其医师执业证书

B．警告或责令其暂停执业活动3～6个月，并接受培训和继续教育

C．警告或责令其暂停执业活动6个月至1年

D．调离医师岗位

E．给予行政或纪律处分

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第6题

公司决定派你到外地的分公司指导工作，为期半年，你会：（)。

A.不习惯，感受到来自新环境的压力

B.对于新环境的事务很感兴趣，希望多做了解

C.希望多给自己一些适应的时间

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第7题

张某因私自旅游，欲向单位请假，遂找到其友，在县医院工作的王医师，求王医师为自己开具病假条。王医

师碍于情面，为其开出了“脚踝关节软组织挫伤，卧床休息15日”的诊断建议书。对于王医师的行为，县卫生局可以给予

A．吊销其医师执业证书

B．调离医师岗位

C．给予行政或纪律处分

D．警告或责令其暂停执业活动6个月～1年

E．责令其暂停执业活动3～6个月，并接受培训和继续医学教育

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第8题

医生王某因考核不合格，被当地卫生行政部门责令暂停执业活动6个月，并接受培训和继续医学教育，暂停

执业活动期满，再次考核仍不合格，卫生行政部门应

A．许可其继续执业

B．责令其暂停执业3～6个月

C．责令其暂停执业活动3个月至1年

D．吊销其执业医师资格

E．注销其注册，收回“医师执业证书”

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第9题

建造师张某与某建筑施工公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期，和公司约定试用期转正后的工资为10000元，当地最低工资标准为1500元，则张某在试用期的工资不得低于()元。

A.1500

B.5000

C.6000

D.8000

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第10题

2019年9月12日，王某到某教育培训机构上班。上班后，王某多次向公司提出签订劳动合同，可一直到王

某上班后3个月即2019年12月11日，公司才与他订立书面劳动合同。而且公司在合同中约定有：

试用期为1年，在试用期满后经考核合格，予以转正，确定劳动合同期限；王某入职公司时，需交纳1000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现王某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；王某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，需要向公司支付违约金1000元；王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。

根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：

（1）王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立？为什么？

（2）某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法？为什么？

（3）上述劳动合同中有何违法之处？并对不合法之处进行修正。

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第11题

根据下述材料，拟写一份请示。××省外资局拟于××××年12月10日派组(局长×××等5人)到美国纽约市××设

根据下述材料，拟写一份请示。××省外资局拟于××××年12月10日派组（局长×××等5人)到美国纽约市××设

根据下述材料，拟写一份请示。

××省外资局拟于××××年12月10日派组(局长×××等5人)到美国纽约市××设备公司检验引进设备。此事需向省政府请示。该局曾与对方签订过引进设备的合同，最近对方又来电邀请前去考察。在美考察时间需20天，所需外汇由该局自行解决。各项费用预算，可列详表。

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