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[判断题]

传达重要精神或情况不属于“通报”文种适用范围（)。

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第1题

“通报”这一文种可适用范围不包括（)

A.表彰先进

B.批评错误

C.传达重要精神与情况

D.转发上级机关公文

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第2题

用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或告知重要情况的文种是通报。（)

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第3题

通报的适用范围是（)。

A.表彰先进

B.批评错误

C.任免人员

D.传达重要精神

E.传达重要情况

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第4题

党政机关、社会团体、企事业单位用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况时使用的公文是（)。

A.请示

B.通知

C.通报

D.批复

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第5题

党的代表大会、代表会议和党的委员会全体会议以及其他重要会议召开后，党组织要按照规定将会议内容和精神向党员（）、通报。

A.传送

B.传输

C.传达

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第6题

根据《典型违纪违法案件通报制度》，各单位党组织接到通报后，要及时组织学习，将通报精神传达到位，并做好典型违纪违法案件通报的“后半篇文章”，真正起到（）效果

A.主动交代违纪违法行为的

B.惩治一个

C.教育一片

D.震慑一批

E.打击重点

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第7题

对重要事项或重大行动作出决策，要求下级贯彻执行的文种是（)。

A.决定

B.通知

C.通报

D.请求

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第8题

（)与车站值班员办理施工、维修登销记手续;向作业负责人传达调度命令;随时与现场防护员保持联系，通报列车运行情况。

A.施工负责人

B.驻站联络员

C.远端防护员

D.工长

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第9题

负有安全生产监督管理职责应当建立安全生产违法行为（)制度，在有关媒体上公布生产经营单位及其主要负责人、安全生产服务机构的重大违法行为及处理情况，并将有关情况记入该单位信用信息。

A.备案

B.传达

C.通报

D.报批

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第10题

根据以下材料写一篇公文，文种应是()。某厂青年男工刘某，目无纪律，旷工达八个月零一天;参与聚众斗殴，致使一人双目失明、两人留院治疗，刘某已被公安局拘留。为严肃厂纪，教育全厂职工，根据该厂《职工考勤管理暂行办法》“连续旷工十五天或一年内累计旷工30天者，给予除名处分”的制度，决定将刘某除名。

A.决定

B.决议

C.通报

D.通知

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第11题

属于知照性公文的文种有（)。

A.函、通告、通报

B.通知、通告、通报

C.条例、通知、公告

D.公报、通告、公告

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