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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你收到封部门领导的邮件邮件通知你将与另一个部门合作,并参与到其将要开展的项目中。邮件只提到了需要处理的问题和涉及到的人员没有关于项目目标或项目指字信息,你有一点担心因为自己知道的信息太少,这种情况下,你认为最有效的做法是()。

A.向涉及这个项目的同事打探一下是否知道这个项目

B.与部门领导讨论下获取更多关于项目的信息包括项目目标及指导等信息

C.在沟通之前等待领导的下次指示

D.回复邮件与部门领导说你很担心这个项目

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第1题

电子邮件(Email)为现代办公提供的便捷不言而喻,大大加快了信息的传递,提高了工作效率。请问,你是如何处理电子邮件的?()

A.收到邮件立即回复,以免耽误事情

B.每天安排固定时间统一回复所有邮件

C.根据邮件需要答复的最后期限,分批处理

D.紧急邮件及时处理,不紧急的安排时间统一回复

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第2题
总库操作工单消耗退料时,()完成操作。

A.必须邮件注明退料原因告知中心财务,中心财务同意并通知信管部开通对应的退料权限后

B.必须邮件注明退料原因告知中心财务,中心财务同意并开通对应的退料权限后

C.必须邮件注明退料原因告知部门领导,部门领导同意并开通对应的退料权限后

D.必须邮件注明退料原因告知信管部,信管部同意并开通对应的退料权限后

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第3题
该注意哪项内容,防范社会工程学的攻击。()

A.不轻易相信陌生人

B.收到“领导”的邮件或电话命令,应通过手机或面对面的形式确认命令

C.加强信息安全意识教育培训

D.以上都是

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第4题
你的下属小刘对公司的销售提成政策产生了非常大的抵触情绪,因为她认为与其他产品相比,你们部门销售的产品提成过低,极大地影响了大家的收益,她希望你能代表大家与公司协商提高提成比例。但你知道,公司制定这样的政策是有根据的,以目前的情形看,提成政策是不会改变的,你将如何与她沟通?()

A.告诉她变更的可能性非常小,但是可以给总经理写邮件提建议

B.告诉她这是公司刚刚制定的政策,短期内不会轻易改动,建议她把精力放在提高销售额上

C.“我理解你的感受,但目前无法满足你的要求,不过我可以向你解释一下公司制定该政策的依据”。

D.先设法稳定她的情绪,过一段时间后再告诉她公司政策的合理性,并解释原因。

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第5题
关于积分流程,责任人所在机构(部门)收到积分处理意见后,应当及时通知()并由积分管理员进行积分录入。

A.积分管理员

B.部门领导

C.人力资源部门

D.责任人

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第6题
领导安排你部门下个月接手一个项目,这个项目对公司至关重要,时间紧任务重,领导表示相信你们一定能圆满完成,但你并没有把握,你会:()。

A.跟领导阐明自己的忧虑,了解领导对项目的期望和建议

B.总是惦记着这件事情,担心自己无法按期完成

C.顺其自然,尽量提前做些准备

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第7题
挂号函件条码签粘贴的正确位置是邮件封面的()

A.左上角

B.右上角

C.右下角

D.中间

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第8题
根据以下内容,给李先生撰写封英文书信。尊敬的李先生:你方8月12日来函已收到,信中要求我方接受1
68号订单以“付款交单”的方式支付。正如在谈判时我们已经约定的,货款必须以保兑的,不可撒销的、凭即期汇票支付的信用证付款,因此我方难以接受你方这一要求。但鉴于你我双方之间的友好关系,我们破例同意接受60天期的即期信用证。我们相信这一特别照顾定会使我方将来得到你方更多的订单。等候你方的信用证,收到后我方将立即安排装运不误。此致

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第9题
旭日后台定制报告还增加了邮件退订功能.收件人可在收到的邮件中进行邮件退订操作()
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第10题
各类邮件应当按类型封发,当班人员交班时如有未封发邮件,应当交接班人员妥善保管。()
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第11题
下列关于安全保密事项表述错误的是()。

A.申请邮件改寄,在未确认寄件人和办妥手续前不得将邮件交申请人阅看

B.各类邮件应当按时间封发

C.信箱(筒)应由开取人员随时负责检查

D.发现信件封口裂开或者封皮破损,应即报告主管人员

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