A.可以通过员工个体能力提升,从而带动组织能力提高
B.可以帮助员工建立多通道个人职业发展路径
C.可以有效控制人力成本
D.可以有效促进企业人才培养
以下不属于社会医学任务的是
A、开展社会卫生状况的调查研究
B、研究某一种临床治疗方法的有效性
C、开展特殊人群的社区保健
D、分析社会病因,提出改善卫生状况的对策与措施
E、倡导积极的健康观,保护和促进人群的身心健康
A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要
B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
D.以上论述全部正确
下列关于医务人员权利的理解。不正确的是
A.医务人员享受权利的前提是履行自己的义务
B.医务人员权利的范围是维护病人平等医疗权利的实现,促进病人身心健康
C.医务人员享有的职业权利是其必须履行的义务
D.医务人员享有的权利是病人实现自己医疗权利的满足
E.医务人员权利与病人权利发生矛盾时,要求医务人员放弃权利而服从病人的权利
A.总体
B.分区
C.绿地
D.详细
A.促进我国药品流通领域健康有序地发展
B.促进我国药品生产领域和国际接轨
C.对药学技术人员的职业准入控制
D.对药学技术人员的职称把关
E.对药学技术人员的就业选拔第 88 题 对执业药师管理的意义之一在于()