首页 > 健康常识> 儿童健康
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

对团体过程的评估在团体辅导结束后进行。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“对团体过程的评估在团体辅导结束后进行。()”相关的问题
第1题
团体的追踪性评估是指团体结束后,()进行的评估。

A.1~3个月内

B.3个月至半年内

C.3个月至1年内

D.3个月至2年内

点击查看答案
第2题
过程性评估符合的条件有()。

A.团体心理咨询进行过程中所做的评估

B.团体心理咨询结束时进行的评估

C.团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续

D.团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征

点击查看答案
第3题
关于团体结束,以下哪些说法是正确的?()

A.团体存在的时间越长,凝聚力越高,对团体终结的反应越强烈

B.团体结束容易产生分离焦虑和失落悲伤的情绪

C.团体结束是比较好处理的,只要结束前一次通知成员每让他们做好心理准备即可

D.团体结束是在成员发生了积极变化的状况下进行的,所以结束往往是方便的

点击查看答案
第4题
在团体结束阶段,咨询师主要面临的任务有()。

A.给予成员更多的关心和信任

B.协助成员整理归纳在团体中学到的东西

C.鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活

D.评估团体咨询的成效

点击查看答案
第5题
()是为了保证政策系统的顺利运行,提高政策制定与执行的质量,保证预定政策目标的实现和提高政策绩效,而由组织、团体和个人对政策的制定、执行、评估、调整与终结等活动进行监督与控制的过程。:

A.政策调整

B.政策评估

C.政策监控

D.政策执行

点击查看答案
第6题
EAP心理健康讲座、培训与团体辅导应注意:了解企业文化,以及该企业的工作设置结构,澄清企业的培训需求。要结合企业文化和工作结构的特点,帮助员工适应企业文化,适应工作环境,满足企业培训的需求。了解员工的心理辅导需求,及时发现并满足员工的需要。掌握员工心理辅导的时机,分析员工不良心态。重视健康教育效果的评估。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第7题
在新市民心理档案中,个人基本情况档案的内容包括()。
A.新市民每次进行个别心理咨询和团体心理咨询的相关内容。个别心理咨询的内容包括其主要心理问题、咨询过程、改进措施和心理发展情况。团体心理咨询的内容包括团体咨询的目标及其活动名称、团体咨询的活动方案和程序、组成团体的成员情况、团体咨询计划、团体咨询的过程及其结果评估等

B.心理测试量表、量表的结果分析、存在的心理问题分析等。此外,还包括职工所在企业所有农民工的心理健康状况和统计分析结果,男职工和女职工群体的心理健康状况和统计分析结果等

C.职工姓名、性别、年龄、民族、籍贯、家庭所在地、现在住址、婚姻状况、从事的行业(工种)、父母的职业、家庭成员情况、经济状况、兴趣爱好和特长、既往病史等

D.以上内容都包括

点击查看答案
第8题
团体结束阶段设计的重点包括()。

A.运用反映、反馈、评估、整合等技巧

B.让成员有机会回顾团体经验

C.活动设计上应有深层次自我表露

D.处理离开团体的情绪与未完成的事项

点击查看答案
第9题
领导者在团体辅导过程中不需要妥协。()
点击查看答案
第10题
与总结性评估相关的内容包括()。

A.团体心理咨询结束时一项必须做的工作

B.拿出翔实的、令人信服的调查数据,证明团体的成效

C.目的是了解团体效果能否持续

D.在团体结束时让团体成员填写,然后进行分析

点击查看答案
第11题
()是指直接或间接参与政府绩效评估过程的个人、团体或组织,解决了由谁评估的问题

A.政府绩效评估客体

B.政府绩效评估对象

C.政府绩效评估主体

D.政府绩效评估团体

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改