如果结果不匹配，请 
更多“某企业为疏通信息沟通渠道，提高沟通效率，建立了一个旨在能全面…”相关的问题
B、沟通渠道可以分为人员渠道和非人员渠道两大类。我们在控制人员渠道(如“人员推销”、“口碑传播”)以外，还需要大力控制非人员渠道(“企业和产品口碑”)
C、沟通信息的结构和格式会显著影响沟通效果
D、信息传递格式选取十分重要，能够决定信息对消费者的吸引程度
E、信息沟通绩效的衡量需要同时包括效度和效果
A.每一个成员必须与组织有明确的正式沟通渠道
B.信息沟通的路线必须尽可能直接和便捷
C.必须经常运用完整的信息沟通路线，以免产生矛盾和误解
D.作为信息沟通中心的各级管理人员必须称职，要具有综合能力
A.畅通税企沟通渠道
B.提升政策服务质量
C.精准实施风险提示
D.助力专项服务
下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知()
A.离职人员回雇和员工推荐是最经济有效的人才获取方式
B.社交网络这一新兴招聘方式的效率将超越传统招聘渠道
C.猎头企业的市场正逐渐被新兴的社交网络与招聘网站所侵占
D.员工推荐的招聘效率高于离职人员回雇
