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[主观题]

员工因公出差或公出无法考勤打卡，未经领导批准的，一律按（）处理。

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更多“员工因公出差或公出无法考勤打卡，未经领导批准的，一律按（）处…”相关的问题

第1题

数字化考勤管理给老板带来的价值是？（）

A.随时随地了解员工最真实的考勤数据

B.请假、出差、外出、加班等时长自动结算

C.打卡记录一目了然

D.节约人力、物力,提升效能

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第2题

托人打卡或代人打卡、伪造出差事由、伪造请假证明属于考勤方面的惩罚事实。（）

此题为判断题(对，错)。

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第3题

根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定，下列关于一般员工出差住宿标准报销正确的是（)。

A.一线城市公出最高住宿标准450元/天

B.项目部具备住宿条件的报销住宿费100元/天

C.探亲最高住宿标准120元/天

D.探亲最高住宿标准100元/天

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第4题

没有下载企业微信的员工不能在考勤机上打卡。（)

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第5题

员工出差，如遇特殊情况住宿确需超过报销限额的，由出差人员事先在出差申请单住宿超标选项勾选，填写住宿超标金额，写明原因，经公司级主管领导审批，可报销超支额的（)。

A.75%

B.80%

C.90%

D.100%

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第6题

以下哪两种考勤方式不能同时开启？（）

A.拍照打卡

B.外勤打卡到打卡

C.极速打卡

D.签到打卡

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第7题

厂外出差打卡定位可以在任何地方打卡。（)

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第8题

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位按照本单位因公出差伙食补助的（)%发给住院伙食补助费。

A.30

B.50

C.60

D.70

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第9题

铁路职工因公出差、驻勤、开会、组织选派出入铁路院校、调转、搬家、在（）流动性生产（工作）、铁路院校组织学生生产实习等乘车，均属因公乘车。

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第10题

下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）

A.职工因公出差的差旅费

B.工会经费和职工教育经费

C.住房公积金

D.失业保险

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第11题

学校要培养学生养成看书习惯养成时，以下哪个应用最适合学校使用？（)

A.分享

B.考勤

C.打卡

D.评价

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