题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用人单位应当根据职业健康检查报告，采取的措施不包括（）

A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.解除劳动合同关系

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第1题

职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过()医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

A.长期的

B.不定期的

C.定期的

D.定期或不定期的

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第2题

用人单位应当为劳动者建立（)档案，并按照规定的期限妥善保存

A.职业健康检查

B.职业活动中

C.定期健康检查

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第3题

关于劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法中正确的有()。

关于劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法中正确的有（)。

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E、在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业

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第4题

职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应（)

A.告知劳动者本人和通知用人单位

B.只告知用人单位

C.无需向所在地卫生健康主管部门报告

D.以上都对

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第5题

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（)和有关部门

A.人民政府

B.职业禁忌

C.安全生产监督管理部门

D.卫生行政部门

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第6题

危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（)

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第7题

用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案应当包括

A.劳动者职业史

B.职业健康检查结果

C.职业病危害接触史

D.家人的患疾病诊疗情况

E.职业病诊疗情况

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第8题

《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（)的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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第9题

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要的（) 用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.劳动保护

B.劳动防护

C.安全保护

D.安全防护

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第10题

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（)用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.劳动保护

B.劳动防护

C.安全保护

D.安全防护

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第11题

接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。（)

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