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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

护士长夜查房结果与什么挂钩（）

A.与晋职称

B.与相应病区年终考核

C.与个人晋升

D.评先评优和绩效考评

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第1题

护理人员绩效考核原则（）

A．实行护理人员绩效考核制度

B．护士绩效考核结果与绩效工资、奖励、职称评聘挂钩

C．护士绩效工资实行科室内分配模式

D．以上都是

E．以上都不是

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第2题

企业设计激励机制时，应把“6S”的评比结果与员工挂钩。（)

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第3题

代维月度考核结果与该代维公司、该地市的月度基础代维费挂钩，年度考核结果与该代维公司、该地市的年度尾款挂钩。（)

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第4题

我行推进年度人事考评，考评结果与（)挂钩。

A.职务升降

B.员工等级

C.奖励分配

D.人员进退

E.先进评比

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第5题

公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核，安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。（)

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第6题

县区级每年应抽取部分辖区内承担基本公共卫生服务项目任务的机构，开展一次综合考核，考核结果与资金拨付挂钩。（)

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第7题

年度考核结果与年度尾款支付挂钩，每家代维单位应预留（)的年度合同尾款，根据年度考核结果支付。

A.≥3%

B.≥5%

C.≥8%

D.≥10%

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第8题

医务科每季度汇总单病种质控数据全院通报。各科室报送质控数据的及时性、准确性以及质控结果与每季度科室绩效考核挂钩（）

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第9题

对社会中介机构的考核按（)为单位，考核结果与审计费挂钩，并与委托业务量挂钩。公司应在委托审计项目结束后及时向社会中介机构反馈考核结果。

A.门店大小

B.店面员工数

C.审计项目

D.营业净利润

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第10题

员工个人绩效考核结果与员工晋升、岗位调整挂钩。对连续2个季度和年度绩效考核综合分低于（)分的员工，由二级单位或人力资源部组织离岗培训，培训合格者视工作需要重新安排工作。

A.90

B.80

C.70

D.60

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第11题

根据省联社稽核工作考核评价办法，稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩，并实行稽核员淘汰制度，对考核得分()以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。

根据省联社稽核工作考核评价办法，稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩，并实行稽核员淘汰制度，对考核得分（)以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。

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