首页 > 医生资格> 中西医结合执业助理医师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

晕轮误差是考评者因被考评者的一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征而造成的误差。以下不能纠正绩效考评中的晕轮误差的是()。

A.建立精确的考评指标标准体系

B.建立完善的薪酬激励机制

C.对考核者进行适当的培训

D.建立严谨的工作记录制度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“晕轮误差是考评者因被考评者的一个人格上的特征掩蔽了其他人格上…”相关的问题
第1题
被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产生影响作用”,这种传统面试中的误差称为()。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.首因效应

D.近因效应

点击查看答案
第2题
评语法是一种常见的、以一篇简短的书面鉴定来进行考评的方法,对考评内容、格式、篇幅与重点等均有特定的标准规范,不能由考评者根据需要自由掌握。()
点击查看答案
第3题
假如年终绩效的被考评者是公司高管,则应重点考察他的个人行为、态度等。()
点击查看答案
第4题
职业技能鉴定是一种特殊的认证活动,考评人员是这个认证活动的()。

A.实施者

B.评判者

C.认知者

D.认知者

点击查看答案
第5题
当被考评者在工作过程中出现技术性错误时,可以通过绩效考核体系帮助其纠正。()
点击查看答案
第6题
评估者在教育评估活动中力图显示自己尊严的心理现象是()

A.从众心理

B.晕轮心理

C.类群心理

D.自尊心理

点击查看答案
第7题
鉴定条件将会对鉴定结果产生影响并引起误差,其误差因素主要包括()。

A.考评人员情况

B.鉴定资源

C.评分误差

D.鉴定标准

点击查看答案
第8题
主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为()。

A.第一印象效应

B.近因效应

C.戴明效应

D.晕轮效应

点击查看答案
第9题
被撤销一级、二级达标等级的单位,在完成全部整改工作12个月后方可申请重新考评撤销前的等级;完成全部整改工作满6个月、未满12个月的,可按降低一个等级申请重新考评。()
点击查看答案
第10题
选址活动的第三层次是对店址区位的选择,也就是在适合店铺生存的商业区域地理范围内确定一个理想的店址,从而结束整个选址考评活动()
点击查看答案
第11题
孕期肢体面目肿胀者,首先应考虑的诊断是A.子痫B.子晕C.子肿D.子悬E.子满

孕期肢体面目肿胀者,首先应考虑的诊断是

A.子痫

B.子晕

C.子肿

D.子悬

E.子满

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改