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[单选题]

下列不属于门店员工绩效考核的内容的是()。

A.业绩考评

B.能力考评

C.工作态度考评

D.人事考核

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第1题
下列哪一项不属于员工绩效考核方法()?

A.排序法

B.全质量管理法

C.强制分布法

D.混合标准量表法

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第2题
不属于工作分析的目的的是()

A.合理工作计划

B.员工聘用选拔

C.员工培训开发

D.员工绩效考核

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第3题
下列培训内容中,不属于物业服务企业员工培训内容的是()。

A.操作技能提升

B.工作职位晋升

C.工作态度转变

D.专业知识传授

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第4题
下列选项中,不属于员工成长指标的内容是:()。

A.员工知识结构调整

B.人员结构调整

C.员工流动率

D.员工的受尊重程度

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第5题
绩效考核管理包括哪些内容?()

A.绩效管理准备,根据各职能部门及员工的工作职责,制定绩效考核准则

B.绩效管理的具体实施,数据的收集;组织考评

C.绩效考核总结

D.绩效改进的方法

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第6题
通常,企业内部审计包含许多重点内容,下列不属于内部控制重点内容的是()。

A.管理审计控制

B.人事制度及员工培训制度

C.质量控制制度

D.客户接待制度

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第7题
下列属于绩效考核的指标来源的是()。

A.工作目标

B.职位规范

C.员工表现

D.经济效益

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第8题
下列哪一项不属于员工申诉的内容()。

A.员工对于用人单位民主管理的异议

B.员工对于开除的异议

C.要求离职

D.员工对于经济补偿金的异议

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第9题
下列属于绩效考核指标体系的内容的是()。

A.绩效考核指标

B.绩效考核指标权重

C.绩效考核指标评价标准

D.绩效考核技术的选择

E.绩效考核周期

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第10题
关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()
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第11题
以下哪些培训内容有利于提高门店对于进店客户的销售成功率()

A.产品卖点

B.营销话术

C.异议处理

D.员工奖励标准

E.IT操作

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